第一卷 第22章 易中海的暗中打压

第一卷 第22章 易中海的暗中打压 (第1/2页)

林凡的预感很快成为了现实。
　　
　　易中海无法容忍林凡继续这样高歌猛进地发展下去。这不仅威胁到他在院里的权威，更动摇了他八级工在厂里的技术威信和话语权。他必须做点什么，不能明着来，那就暗中使绊子。
　　
　　他的打压来得subtle而阴险，充分利用了他的资历和人脉。
　　
　　第一次出手是在一次车间技术讨论会上。大家讨论一个加工精度要求较高的新零件，林凡根据自己大师级的理解，提出了一个优化刀具角度和切削参数的方案，思路清晰，数据准确。
　　
　　几个年轻工人和老师傅听了都点头表示可行。
　　
　　这时，易中海慢悠悠地开口了，他先是肯定了一句：“小林年轻人，肯动脑子，是好事。”
　　
　　然后话锋一转，带着长辈式的“关切”和“谨慎”说道：“不过嘛，你这个参数改动有点大，冒险了。咱们厂里的设备都老了，稳定性不如新设备。按你这个法子，万一崩了刀，或者精度没达到，浪费工时和材料是小事，耽误了生产任务可是大事。我看，还是先用厂里规定的老参数，虽然慢点，但稳妥。年轻人，做事要踏踏实实，不能总想着走捷径，步子迈得太大了，容易摔跟头啊。”
　　
　　他这番话说得冠冕堂皇，处处打着“为生产负责”、“为年轻人好”的旗号，实际上却是在否定林凡的方案，给他扣上“冒进”、“不踏实”的帽子。
　　
　　车间主任赵大海本来觉得林凡的方案不错，但被易中海这么一说，也犹豫起来。毕竟易中海是八级工，经验老道，他的话很有分量。
　　
　　最终，方案被搁置，还是采用了保守的老办法。林凡没有争辩，只是默默记下了易中海的这次“指点”。
　　
　　第二次，是在任务分配上。厂里接到一批急活，要求高，时间紧。易中海私下找到生产调度（和他关系不错），“建议”把其中最难加工、最容易出废品的那部分零件分给林凡所在的班组，美其名曰“能者多劳”，“给年轻人锻炼的机会”。
　　
　　王师傅拿到任务单时直皱眉头，但也说不出什么。林凡却一眼看穿，这是易中海想让他出错，只要他加工废了几件，耽误了工期，之前所有的荣誉都会大打折扣，甚至变成“骄傲自满、眼高手低”的证据。
　　
　　

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