第三百六十六章 第一个被消灭的团队
第三百六十六章 第一个被消灭的团队 (第1/2页)服用药剂后的克拉克，已经感觉到了整个人开始兴奋。
脑海里浮现出了大量的公式，似乎数学水平得到了极大的提升。
他已经迫不及待，渴望开始工作。
但A区不同于其他区，A区是竞争最激烈的区域。
很快，云星河开始了上班前的一套准备工作。
“我们昨天一共取得了六十八分，加上我的两分，一共是七十分。还算不错。”
“但有些人表现不是很好，A11出列。”
云星河很快开始点名。
一个身形佝偻，显得有些病态的中年妇人很快出来了。她的肚子微微隆起，赫然是有身孕的。
云星河说道：
“A11，你昨天的表现不太好，你只加班了一小时，是少数没有加到两小时的人之一，你知道你拖后腿了么？”
云星河眉眼依旧给人温和的感觉，甚至语气也一样。
A11说道：
“对……对不起。”
云星河又道：
“大家耗费了二十分，去打击了c团队。你可知道，这二十分是多少人用生命换来的！”
“现在，罚你做二十个俯卧撑，当众做。”
“还有A11团队的所有人，一起做。”
孕妇A11，流下屈辱的眼泪，但还是趴在地上，艰难的做着俯卧撑。
她之所以没有太敢加班，是因为加班后，hp扣掉了五点。她害怕了，害怕会影响到自己肚子里的孩子。
好在，二十个俯卧撑不算多。
当A11和团队的四个人做完后，云星河表情更显温柔，但话语的内容，却还是pua：
“A11，你是一个快当母亲的人了，三塔公司很可能是一个绝对安全的避风港。”
“你是希望你的孩子，和你一起死在这里？还是继续回到末日世界颠沛流离？”
“你或许觉得我很残酷，可现在不残酷，如何赢下他们？”
“记住，这里是分数至上的团队，没有分数，如何被录取？”
所有人都在不知不觉间，认同了云星河的话。
A11内心恐惧，但又感觉到……周围的所有人，都像是被驯化了一般，他们亢奋的像是要去狩猎的狼。
“记下来，是第二组和第五组，啧，你们两个组，虽然有加班狂人，都有加满了六小时的。但是你们两个组的贡献的分数最低。”
“现在，两组人出列。”
十个人，一列五人，站成了两列。
“接下来，你们要扇对方耳光，然后自己骂自己，我是废物。我要听到你们的咆哮，要听到耳光的声音。”
啪！
“我是废物！”
一个人开始大声喊叫。
很快，就有人还了他一耳光，打得更狠，更响。那个人目光带着几分愤怒：
“我是废物！”
啪啪啪啪啪，耳光声和废物声开始此起彼伏。
这就是A区。
克拉克忽然想起来了，曾经在自由邦的华尔街，自己去推销医疗保险的时候……也经历过类似的事情。
事实上，在末日前夕都还有很多公司，鼓吹所谓的狼性文化。
但后来，狼性文化似乎导致出现了一些奇怪的怪谈和诡异生物。
此时此刻，他再次感受到了，云星河在用狼性文化来驯化这些人。
销售业绩低的人，就会当众出丑。
这一幕让他有些不适，但周围的人甚至开始鼓掌，起因是云星河开始鼓掌。于是大家跟着开始鼓掌。
在欢声笑语中，这场扭曲的惩罚，终于结束。
渐渐的，每个人都染上了几分杀气。
尤其是那两个对扇耳光的组，都有一种要用分数来干掉对方的感觉。
克拉克终于开始工作了。
四个团队，终于开始迎来第二次激烈的厮杀。
只是不同于在c区，克拉克感觉到，自己仿佛进入了一种忘我的境界！
心流状态？
他不确定，但所有的工作，做起来非常快，时间流逝也非常快。
似乎只是做了一小会儿，但实际上，时间已经过去了几个小时，自己也已经超效率的完成了好几百道数学题。
太爽了。这种感觉太爽了。
他忽然觉得，这就是自己想要前往的区域！
在这里，工作变成了快乐的事情。他可以加班，疯狂加班！
生命值的损耗，或许会带来一些不好的感受，但此时此刻，克拉克已经感觉到了自己的价值。
他的dr值，居然在疯狂上涨。
……
很多人觉得自己的工作能带来快乐，要么是酬劳丰厚，要么是自身的某些观念赋予了工作非同寻常的意义……
但真正的现实中，大多数工作，其实就是没有意义的。
就和一群末日里的幸存者们，在解数学题一样，对末日毫无意义。
云星河在第一天，看到工作居然是数学题的时候，就在想，为什么是这么没有意义的工作？
这种工作，一定会让人感到枯燥吧？
所以，他立刻意识到了，要让工作变得有意义，要赋予这些人使命感，只要洗脑他们，让他们认为自己在做的工作，是有意义的，是有价值的……
他们就会热爱工作了。
他似乎做到了。
而且还解锁了一个稀有成就。
【不减员情况下，全员平均分数超两分，解锁特殊内政物品。】
这个物品，几乎解决了云星河的疯狂加班的麻烦。
这个物品，叫生命贷。
简单来说，就是hp贷款。
只有全员单日平均贡献分数超两分时，才能解锁。这也是云星河为什么会打击c区团队的原因。
d区团队拿到了47分。
这意味着，d区已经开始让人加班了，但加班不彻底，d区团队的策略，就是一部分人加班，一部分人不加班，轮换加班。
d区肯定渴望持续发展。但不是那种前期低调的持续，而是始终保持一个还不错的分数。
c区，全员躺平。居然没有一个人加班。
且没有减员。
这让云星河猜测，c区是那种打算前期蛰伏，后期爆发的人。
于是乎，云星河立刻消耗了二十积分，对c区实施打击。
c区工作效率，跌至百分之八十，那么c区第二天，为了活下来，就不得不选择加班。
但c区第一天的策略，是不太可能全员直接满格加班的。因为大家都会“惜命”。
保证可持续发展是前提。
所以c区会加班，但不会加班到离谱的程度，这样一来，消耗了c区的生命值，降低了c区后期的爆发力。
只要反复再来几次，c区就不可能触发“生命贷”了。
换句话说，生命贷……
这条规则，是自己独有的规则。
我的公司能够从规则制造者这里贷款，你们拿什么和我斗？
不让别的团队老板，知道生命贷这条规则，让他们无法爆发出60分以上的高分，这就是云星河的目的。
在云星河眼里，c区的表现是最有可能后期爆发的。
那么，b区呢？
b区不足为惧，云星河很清楚，b区就是垃圾。
第一天就死人的集团，绝对不是什么扮猪吃虎，故意示弱，纯粹就是……能力不行。
或者说，老板存在其他方面的问题。那五个跳槽过来的员工，一看就遭受到了某种摧残。
……
……
B区。
当前b区还剩下22人，去掉老板，就是21人。
目前b区问题确实不小，死亡3人，叛逃5人。
b区的老板，叫亚历山大。
最高战绩：在只有一个人的纯怪物社区，存活过七十天以上。
特点，持久。
一开始，亚历山大亮出战绩，很多人都很信服亚历山大。
但很快，他们发现了亚历山大是一个十足的变态。
当大家都完成了自己一天的工作后，居然有不少人，为了活下来，发起了加班申请。
而亚历山大呢，已经物色好了自己的男宠和女宠。
“大家完成的不错，现在是晚上六点。你们可以去休息，你们的分数，已经汇总到了我这里。”
“接下来，就到了你们表演的时间了。”
“所有人，脱掉衣服。”
邪恶的统治，在这一刻才开始。
是的，亚历山大根本没心思去管什么老板什么团队，什么面试。在亚历山大看来……
自己忽然被征召到这么一个鬼地方，一定又是什么怪物发动了诡异的力量。
他不想再有这样的经历了。
七十天，整整七十天……
他在那种地方，经历了地狱般的七十天。
如果将他的经历拍下来，他相信，《亚历山大七十天》在变态和猎奇程度上，一定碾压《索多玛一百二十天》。
早在第三天的时候，亚历山大的精神就崩溃了。
在末日，人类的尊严根本是不存在的。他就像一只地鼠，在不停的钻洞。有的如同岩石一般坚硬，有的又如同内脏或者肠壁一样怪异恶臭。
亚历山大早已忘记了，自己在那个地方，是如何活下来的。
他在满是怪物的地方，生活了七十天，他看着一个个怪物产下了蛋一样的东西，那些蛋腐化后，里面那些猎奇的生物，长着和他一样的脸，对着他一个男性大喊：
“妈妈。”
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