第368章 买一送一的诱惑

第368章 买一送一的诱惑 (第1/2页)

“嗯？你们做什么？连瓶带罐的？”
　　
　　安生从民宿区里出来，来到一座类似博物馆的大型建筑前，蛇女和新兴农科学院的教授们，正在趁着夜色，让巡林员们帮忙搬运着大量的瓶瓶罐罐。
　　
　　能在大学里面担任教授的，年岁通常都在四十几岁左右，一些经验资历丰富的返聘老教授，更是都拄起拐杖了。
　　
　　两院的老头老太太们，大晚上的聚首热闹非凡，知道的他们是教授，不知道还以为他们准备在这里跳广场舞呢！
　　
　　“福狸老爷。”
　　
　　见到安生靠近，蛇女应了声，便开口解释道：“对于学生们来说，观察活动可能只是一个活动，也算是为了让他们提前适应森林里的生活。毕竟，搞农科和动科的，没有一直坐办公室里”
　　
　　“而对农科学院和安全局来说，两院学生简直就是高素质人才，可以让他们帮忙采集土壤样本、植物样本，也可以帮忙安装一些特殊地物探针。”
　　
　　“只可惜两院学生培养速度，完全跟不上产业的扩张速度，七成毕业学生都被各种研究所拉过去当牛马，而分配给我们数量少的可怜。”蛇女面露惋惜神色开口说道。
　　
　　安全局外勤的薪资都不低，在职时期吃喝住行安全局都包圆，也能第一时间体验到各种新式装备，权限也很高。
　　
　　但从某种意义上来说，伐木工和巡林员都属于事业编，只是性质很特殊。
　　
　　巡林员、伐木工名称听着就牛马。
　　
　　而进研究所就不一样了，名字听起来就高大上，哪怕同样是当牛马，但头衔听起来就非常得劲，而且，一旦到研究员级别年薪百万都是很轻松的。
　　
　　尤其在改革深化之后，各研究所其实都有一个【科研成果转化部门】，或者与高校合作建立【转化部分】，把研究所的科研成果，转化为可盈利技术。
　　
　　以阿晴的农科院为例，农科院不从事转基因农作物研究，而在不从事转基因技术研究情况下，就只能通过植物杂交技术获得优秀品系或者株系。
　　
　　获得优秀的品系或者株系之后，经过实验室的数代培育，稳定性状，且确定它的品质优良就能向市场进行推广。
　　
　　所有优质的农作物种子，必然是通过实验室人工精心培育的。
　　
　　这是一项技术。
　　
　　一个研究员团队，抛开其他因素其实就是一个小微企业，只要出了一个能向市场大规模推广的优良品种，就等同于获得一个保底经费名额，平步青云。
　　
　　“现在学生赌性都挺大了，尤其农科院学生们，辅导员经常都能听到，学生说混不下去大不了回家耕田。”
　　
　　“人均独生子女，哪怕没有搞出什么科研成果，也不担心生活问题”蛇女轻轻摇着头吐槽现在的学生。
　　
　　“那你也不能怪同学，谁让你们不肯开门见山的亮出安全局的长项？你直接告诉那些男同学，说，只要能晋升伐木工之后，掏出内部手机就能叫无人轰炸机定点轰炸，你看他们来不来”
　　
　　“更不要说，那些兽圈大变态，你说可以让她们变成毛绒绒，第二天，门槛都给你们踩烂。”安生开口吐槽道。
　　
　　蛇女面露出古怪表情，看向福狸老爷说道：“您说的非常有道理，但.”
　　
　　“人与人之间的差异化，可能比人和狗的差异化都大。”
　　
　　“并非所有人都有统战价值，也并非所有人都能与安全局达成共识的。”
　　
　　

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