第1958章 培养人才

第1958章 培养人才 (第1/2页)

要知道，目前佣兵团具备全面指挥能力的两个高层指挥中，一开始是蒙雨庭为正、陈万里为副，作为全军前敌指挥。
　　
　　而随着佣兵团参加的战斗规模越来越大，往往需要分成多个战场作战。那蒙雨庭是就总管全局的前敌总指挥，负责主要战场方面。而陈万里多是剑出偏锋，负责其他战场的指挥。
　　
　　放在平时，蒙雨庭负责山西方面的军队建设和管理，陈万里就负责上海江苏新部队的建设。包括部队的编制、训练、军官的培养，这几年几乎都是他在负责。
　　
　　所以在新部队发展方面，周文这个甩手掌柜在很多时候都要听取他的意见。
　　
　　而且他心中也有预感，这些新加入的部队将来也许都是以他为主来进行管理和指挥，自然就想着要多培养一些得力军官出来。
　　
　　当然，将补充团放在最前面也有冒险的地方，就是补充团的新兵能不能经受住第一次跟鬼子面对面厮杀的考验。
　　
　　考验下来的结果不慎理想，虽然他已经专门为补充团制定了远距离拦截为主，边打边撤的相对安全的战术。
　　
　　但鬼子的火炮一响，加上李福的撤退命令太急太模糊，导致出现了大规模溃逃的情况。还得赵青虎当机立断，毅然前出阻击，避免了更大悲剧的出现。
　　
　　所以在陈万里心中，将李福作为领军指挥官来培养的想法就淡了许多。
　　
　　李福这几年的贡献和努力，陈万里作为他的主管上官，是有目共睹，心里也很是欣赏他，有意要培养一番。
　　
　　一个只是进入佣兵团体系不到一年的人，既没上过军校，又没有经历过什么大战，却是能够在武夷山这种土匪如繁星的复杂地区，组建和训练出一支数千人的部队出来，要说组织能力和管理能力，都很出色。
　　
　　但指挥打仗这种东西，有时候还是要有一点点天赋的，关键时候的灵机一动，或是危急时刻的决断和魄力，这些素质有时候靠学习是学不来的。
　　
　　但赵青虎和江防大队的表现倒是让他眼前一亮，可谓是失之东隅收之桑榆。
　　
　　而这次吸引鬼子深入后，后面就不能一再撤退了，要靠堑壕战大量消耗鬼子，主要就是17师一个团和江防大队作为防御主力。
　　
　　17师的部队不用多说，都是身经百战的老兵为主，经过他几个月的训练下来，战斗力和战斗意志都不容置疑。
　　
　　而江防大队刚才的表现已经证明，这就是一支不弱于主力部队战斗力的部队，自己这几年在他们身上没有白白耗费心神。
　　
　　有这两支部队在手，陈万里对自己的围歼计划依然有足够的信心。
　　
　　何况补充团虽然出现溃退的情况，但跟李福的指挥失措有很大关系，这些官兵可不是临时抓来的壮丁，好歹也是经过几年正规训练的新兵。而且之前的表现也可圈可点，还是给鬼子造成了一定杀伤。
　　
　　所谓知耻而后勇，只要马上进行整编动员一下，后面的战斗也能发挥不小的作用。
　　
　　

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