第721章 下不为例

第721章 下不为例 (第1/2页)

叶尘听到王丽云的话，心里一愣。
　　
　　“你把东西发给我。”
　　
　　很快叶尘的手机收到消息，是关于侯文盛性骚扰的音频证据。
　　
　　叶尘抬头看着侯文盛和许莉，眼神在两人身上扫视。
　　
　　“侯总，你们分公司是不是有个叫王娜的员工？”
　　
　　侯文盛听到叶尘说出这个名字，心中一惊，有些慌乱，表面还算镇定。
　　
　　“是的叶总。”
　　
　　叶尘看了眼许莉：“许总你去把王娜叫来。”
　　
　　“是叶总。”
　　
　　许莉走出办公室。
　　
　　叶尘看着侯文盛，侯文盛眼神闪躲，不敢和他直视，很明显心里有鬼。
　　
　　他刚刚看了分公司的情况，侯文盛是有能力的，不然他也坐不到分公司负责人的位置。
　　
　　能力归能力，人品更重要。
　　
　　在男女之事上，很容易滋生腐败。
　　
　　如果公司领导和女员工发生关系，那女员工以后的升职肯定很轻松。
　　
　　你情我愿的情况公司都严令禁止，更别说是这种非自愿的性骚扰。
　　
　　不过这种事很难杜绝，不管是官场还是职场。
　　
　　有的女人想方设法往上爬，有的男领导就喜欢美女。
　　
　　除非是圣人才能做到无欲无求，但大家都是普通人。
　　
　　所以现实中，在官场像男女之事，就是生活作风的小问题。
　　
　　没有部门领导会因为这种事被收拾，除非被人曝光到网上产生影响，必须要给公众一个交代。
　　
　　如果只是正常在外面包养情人，不涉及别的问题，都不算大问题。
　　
　　职场也是如此，像侯文盛如果在外面包养情人的话，公司知道也只会睁一只眼闭一只眼。
　　
　　如果被人曝光出来，对公司形象产生影响，那肯定要处理。
　　
　　但是像今天这种情况，性骚扰女下属肯定要处理，这已经是心术不正。
　　
　　即便双方自愿也不行，分公司领导和女员工有身体交易，那必然会涉及其它腐败行为。
　　
　　比如女员工想要升职、想要往上爬，这样会影响到公司升职竞争的公平性。
　　
　　如果不处理的话，对公司生态是一种很严重的影响。
　　
　　叶尘虽然也和女下属有关系，但他是集团创始人、大老板，拥有绝对的话语权。
　　
　　他不会影响到公司中低层生态的运转，高层管理当然要用自己人，集团就是他的。
　　
　　不过叶尘心里也觉得自己有点双标，但人就是自私的。
　　
　　很快许莉带着王娜来到办公室。
　　
　　叶尘看着王娜，大概二十五六岁，长得很漂亮，身材也很好，年轻娇嫩，整体有八十五分左右，怪不得侯文盛心动，他看到也有点想法。
　　
　　王娜知道叶尘的身份，她心里有些忐忑。
　　
　　叶尘看着王娜：“公司总部收到了你举报侯文盛性骚扰的事情，你有什么要补充的吗？”
　　
　　侯文盛闻言身躯一颤，如遭雷击。
　　
　　他万万没想到王娜会把他举报到总部公司。
　　
　　王娜：“叶总我没什么补充的，就希望公司能公平公正的处理。”
　　
　　叶尘看向侯文盛：“侯文盛你有什么要说的？”
　　
　　侯文盛脸色苍白，双眼无神：“叶总我……我知道错了，求求您再给我一次机会。”
　　
　　说完他扑通一声跪在地上，让叶尘、许莉和王娜三人都愣住了。
　　
　　侯文盛带着哭腔：“叶总我上有七八十岁的父母，下有几岁的孩子要养，求求您再给我一次机会，我保证再也不会违反公司的规定。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）