第804章 叮嘱

第804章 叮嘱 (第2/2页)

这份功绩，够不够资格？”
　　
　　“EDA整合，你雷厉风行，快刀斩乱麻，在芯片设计工具这个‘暗线’战场打开了局面。
　　
　　这里面意义非凡，够不够资格？”
　　
　　“车BG刚刚起步，千头万绪，你扛着压力，几条产品线同时推进，还能有条不紊，够不够资格？”
　　
　　“甚至在你本职工作之外，灵境互动上市，瑞子咖啡扩张，都证明了你的战略眼光和投资魄力。
　　
　　这些，董事会都看在眼里。”
　　
　　郑非一连串的反问，语气听起来咄咄逼人，但全是好听的话。
　　
　　被这种传奇人物当面夸奖，陈默感觉真特么的爽。
　　
　　徐平接口道：
　　
　　“臭小子，让你进常务董事会，不是升职奖励，不是给你戴高帽子享清福的。
　　
　　是觉得你这颗脑袋瓜子，不能只盯着你那IT和车BG的一亩三分地，得给整个公司的大战略出力气了。
　　
　　未来外面的风浪只会更大，公司需要更多能扛大梁、能打硬仗的人顶到最关键的位置上去。
　　
　　你觉得这是把你架在火上烤？
　　
　　没错，就是要把你放在火上烤，是真金还是废铁，烤一烤才知道。”
　　
　　徐平的话一如既往的直白，甚至有些粗糙，但却说透了本质。
　　
　　这不是奖赏，是更重的责任和考验。
　　
　　陈默沉默了。
　　
　　他听懂了两位长辈的话外之音。
　　
　　这不是简单的晋升，而是公司在面临巨大外部不确定性和内部发展需求时，做出的重要人才布局和组织升级。
　　
　　他被选中，既是荣耀，更是沉甸甸的担子。
　　
　　他不再犹豫，目光变得坚定，看向郑非和徐平：
　　
　　“我明白了。
　　
　　感谢公司和二位老板的信任与重托。
　　
　　这个责任，我担起来。
　　
　　我会尽快适应新角色，尽我所能，为公司的发展贡献所有力量。”
　　
　　没有豪言壮语，只有一句沉甸甸的承诺。
　　
　　但这正是郑非和徐平想听到的。
　　
　　“好！”郑非脸上露出了满意的笑容。
　　
　　“要的就是你这句话。
　　
　　具体的工作职责和权限，后续董事会和集团干部部会形成正式文件。
　　
　　常务董事会参与公司所有重大战略和经营决策，你要做好投入更多精力的准备。
　　
　　集团IT那边的其他具体事务，你要逐步学会放手和赋能，交给值得信赖的团队去执行。
　　
　　你的主要精力，要更多地转移到EDA、车BG以及宏观思考和战略协同上来。”
　　
　　“我明白。”陈默郑重地点点头，“我会处理好工作重心的转移，确保现有业务平稳运行，同时尽快融入新的角色。”
　　
　　“嗯，有什么困难，或者不适应的地方，随时可以来找我，或者找徐总。”
　　
　　郑非的语气缓和下来，又恢复了长辈般的温和。
　　
　　“另外，进了这个圈子，看待问题的视角和高度都要不一样。
　　
　　以后考虑问题，要更多地从整个华兴的全局出发，而不仅仅是你分管的领域。
　　
　　格局要打开。”
　　
　　郑非说完还笑着还伸出右手，大拇指和食指放在一起，然后在陈默面前缓缓打开。
　　
　　这一幕差点把陈默整懵了。