第二百九十七章 陈总的十月
第二百九十七章 陈总的十月 (第2/2页)陈学兵说着点了点头，回归话题：“说吧，想买什么车？”
卢韦冰一下犯难了。
老大问问题之前还说了一句“保持盈利状态”，这还怎么说？
“要不.我问问买车会不会影响利润扣除？”他小心问道。
“不影响。”任颖立马摇头。
陈学兵也笑道：“购车支出作为固定资产购置成本，一年后才会扣除20%，五年折旧，你这个老总当的.财务啊，多学学！”
“是。”卢韦冰服气地道。
陈老大在深圳的日常生活他看在眼里，没事就在翻书查资料学习，至今没在技术沟通层面上出现过长久的迟钝，经营层面的眼界更是走在所有人的前面，这对奇点的发展起到了非常重要的作用。
搞科技，不是有钱有态度就行的，很多事大家都怕担责，必须要有一个有主见且能沟通意见的老大给大家带方向。
陈老大的进步是肉眼可见的，应对科技方面的沟通越来越从容，这一点，很多高层都是极为佩服的。
“那公司董事会成员一律买A6？其他的买帕萨特。”卢韦冰试探道。
陈学兵听得笑了。
“我的生活标准又不是公司的上限，买A6干什么？而且我那是私车。”
沉吟了一下，又道：
“买奔驰吧，我看你到上海的时候，看到展讯的奔驰眼睛都冒光了，给你配辆S600L，其他的高管，从S350往下看吧，中级管理层不专配，买几辆奥迪和帕萨特公用，接待用车可以灵活一点，以后有大客户，考虑客户喜好。”
卢韦冰眼睛都直了。
S600L，落地不得300万！
上次他到上海，展讯那辆奔驰公务车也就是S350而已！
就是S350，也得百来万呐。
“这，太贵了吧，总公司领导都还没”
陈学兵摆摆手：“我从全世界偷钱来给你们搞科技的用，待遇高点就高点吧，咱们的待遇也得让大家羡慕才挖得到人才，人家玩人力的郭总每年年会还抽奖几十台奔驰宝马，还有百万现金大奖，咱们也不能差吧。”
卢韦冰闻言，有些来了精神：“我听说你让齐厂长随便挖人，还说要给他订单，齐厂长可是铆足了劲挖了千把号，咱们是不是真的要.干代工厂？”
富士康的市值可高啊，干起来，光这块以后就是巨头。
陈学兵却立马否定：“不干。”
他之前那是气话，另一方面是看自营工厂正好缺人，找个由头在富士康挖点成熟管理和工人而已。
奇点真要干个代工厂出来，以后的福利政策就难制定了。
他有技术人才积累，也有政策支持在手，想取代富士康，对他来说真的不难。
把良心收起来就行了。
倒不是专指富士康没良心，而是代工这个行业就是给中低学历的年轻人准备的，谁都在拼命的压榨人力。
像富士康，才闹出个“血汗工厂”的报道，员工不发凳子，站着工作8小时，生产线还是飞机拉（高速），军事化管理非常严格，员工压力是很大的。
玩的就是人力，把所有人培养成高效机器。
工资待遇说低不低，说高不高，这年头能挣一千块出头。
对陈学兵期望的员工政策来说，太残忍。
但要想和富士康竞争，就必须同样不近人情。
这年头富士康的产线几乎都在大陆，有四五十万员工，这么大的员工规模，很难保证不出事。
这个舆论压力，郭台铭承受得起，大陆企业可承受不起，像华为，他去谈判的时候刚走了一个员工，好像还是因为本身有基础病，在工作岗位上突发了，但就是因为华为总加班，下面口诛笔伐，闹得老任都住院了。
“这种工厂，为了解决就业压力必须有人干，以中国的劳工需求，富士康不干，也有人会干起来，但我们没有必要去干，包袱太大了，纠纷太多，对企业形象是个巨大压力。”
“收入也很低，一台机器才挣几十块，2%-3%的净利润，全靠人去填规模。”
“我让老齐大量招人，就是为了缓解生产压力，把大家的工作压力减轻一些，另外把生产能力拉起来，把控质量，但只限于管好自己的生产，至于说给他找订单，只是为了弥补一些时间上的空闲产能，没有自己订单的时候，就低价帮别人生产，够把工人和机器养起来就行。”
陈学兵慢悠悠解释道。
“哦呵呵，那老齐可要失望了。”卢韦冰笑道。
“他一个厂长，失望什么？是你失望吧？”陈学兵似笑非笑：“别贪大，对我们没好处，我们注定会有很多员工，但大部分在研发、销售、品控，下游供应链和生产线要给大家留口饭吃，甚至要通过让利换来高标准，奇点要成为领导型的企业。”
“明白。”
定期跟董事长的有效沟通，卢韦冰心里的方向越来越清晰，也学到了很多格局。
任颖也在细听，发现陈学兵话说完了，递上了手里的资料。
“这是郭台铭近年的一些公开讲话摘要和富士康的发展简史，他知道你今天回来，刚才打了电话过来，要安排和他见面吗？”
每当有重要人物的见面，任颖都会收集一些对方的资料给陈学兵。
陈学兵拿过来随意翻看了一下。
——“媒体应为企业发展让路。”
——“政治归政治，生意归生意。”
剩下的，都是攻讦一些竞争对手，比亚迪，伟创力之类。
还不算很狂。
比起后世的猖狂论调，现在还算很收敛。
当然，即使是那些话，也没必要去在意。
这人纯粹就是个演员。
对大陆的依赖期闷声发财，膨胀起来了就开始言论冒进，美国一招手，他就配合转移产业链去印度和美国，结果发现要赔钱，他还能舔着脸回大陆。
下限滑不留手。
所以陈学兵出手就是重锤，让他知道己方办事更没有下限，且凭着奥运的事，让他知道什么是真正的政策保护。
现在，应该是老实了。
不过陈学兵还有更重要的事。
“不安排，他再打来就说我累了，今天要休息一下。”
说着，他抬手看了一眼时间。
“去车公庙，阳光高尔夫大厦。”
十月的深圳很热。
下午三点到达目的地，陈学兵脱掉了西装外套独自下车，进了那栋大厦。
他拿出一张纸条，照着上面的地址，找到了一个仓库门房。
门从里面锁着，也没什么动静。
但里面，应该有一家公司。
准确地说，是一家还没有成立的公司，正在注册当中。
那天来封厂的人是工商的，对方发了短信告密之后陈学兵也没打算计较，但后面想起件事，又打了过去。
询问了一下，最近有没有一家叫“大疆”的公司注册。
一查，还真查到了。
节前才填的注册信息。
这样的新公司，如果在网上查，恐怕要注册许久以后才能查到。
陈学兵自从到了深圳，就一直在网上检索“大疆”，一直没查到。
如今好不容易搞到一手资料了，他迫不及待来看看。
他敲了敲门，清脆的声音在空旷走廊上回荡。
“谁啊。”
话声接近，门也开了。
一个睡眼稀松的年轻人。
陈学兵看清他的长相，笑了起来。
“你们是不是在招人？我来应聘。”
“招人？”年轻人浮夸地挑了挑眉毛：“你从哪看见我们招聘信息的？”
“额外面。”陈学兵随意往后指了指。
年轻人打量了一下他的打扮，并未辨别出那身定制衬衫和脚上锃亮皮鞋的价格，只觉得这人穿着是不是太正式了。
看着气质也不凡.
“我们工资不高啊，你真来应聘？”
“爱好。”陈学兵笑道：“我喜欢飞机，从小就喜欢玩模型。”
“我们不是做飞机的，是飞控。”年轻人说着，又觉得面前这人看起来很精神，摆摆手道：“不过飞机模型你也见得到，进来吧。”