第二百一十三章 地府编外员工“走无常”

第二百一十三章 地府编外员工“走无常” (第2/2页)

“而且虽然刚开始麻烦些，可能需要如你我亲自去筛选人选，酌情给予考核机会，但等到之后，人手多了以后，就可以采取‘老带新’的模式，分出上下级，给老人一定名额，让老人去挑选合适的人才，最后再统一由咱们最终考察一番就是了！
　　
　　“而且这个办法还能最大降低培养人才的成本，比如谁举荐的人选，就由谁来负责带着教导，若是查出诸如渎职、贪污、腐败之类的罪行，要上下级、新老‘员工’一并处罚，提高犯罪成本的同时，也能降低教学成本，让新人以最快的速度上岗做事！”
　　
　　张承道一边说得口沫横飞，一边却忍不住摸了摸自己有点凉飕飕的脖子。
　　
　　何禹听完张承道的话，先是两眼一亮——这么详实的计划，确实很有可行性！
　　
　　但继而他又皱起眉头，嘀咕道：“虽然确实一举多得，但不知道为何，听起来总觉得有些怪怪的……”
　　
　　能不怪么！所有的工作模式和上下惩罚措施都安排了，唯独没安排酬劳！
　　
　　“咳咳，唯一值得商酌的问题，就是该如何给这些‘外包’的‘走无常’发薪俸……”
　　
　　张承道轻咳两声，提醒道。
　　
　　首先，金银是没法发的，未免有些过于明目张胆挖墙脚了。
　　
　　可是发“功德”，又毫无卵用——这就是一个空头支票，谁知道未来能不能兑现呢？缺乏让大家积极工作的动力！
　　
　　这个问题一经被提出，何禹也陷入了沉思。
　　
　　总不可能真就许诺一个虚无缥缈的“功德”，画个大饼，然后让人家累死累活白天给朝廷打工，晚上还要给阎王打工吧？这听起来也有点太资本家了！
　　
　　“嗯，还有个办法，”张承道思考了许久，瞥了眼还在苦苦思索的何禹，决定将现代游戏中的“积分兑换奖励”的回馈制度搬过来，说道：“可以在阴差之中，设计一套‘代币’，比如叫什么‘工分’、‘阴界分’之类的东西，叫什么什么钱或者什么什么币也行，只要不叫‘阴币’就好……”
　　
　　坚定地否决了一个抽象的名字后，张承道继续说道：“然后，再准备一个兑换仓库，里面的东西都用特定的‘代币’兑换就可以了，只要这些东西都是凡人难以接触到的，无论是灵丹妙药还是天材地宝，品阶不用太高，就是普通的灵材和灵药，再比如哪怕是最普通的一个低阶乾坤袋，都能给那些廉价牛……咳，给那些‘走无常’带来非常大的工作动力！”
　　
　　“张道友……”
　　
　　何禹欲言又止地看了眼张承道，虽然觉得这个主意非常不错，但莫名的感觉如果按张承道这般去设计的话，可能会有损功德。
　　
　　如果这个世界的天道有“功德”一说的话……
　　
　　嗯，就算不是真正的损害“功德”，何禹在情感上也觉得如此行事实在有些难以言喻……
　　
　　张承道正说得兴起，一扭头看到何禹面容纠结，颇不解其意：“嗯？怎么了？”
　　
　　何禹微不可察地深吸了一口气，笑着称赞道：“啊，没什么，张道友真是有诸多奇思妙想，在下佩服。”
　　
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