第68章 资源互换

第68章 资源互换 (第2/2页)

好半晌，他才道：“那......我现在低头认错还来得及吗？”
　　
　　电话里突然没声音了，好像在酝酿着风暴，紧接着就传来咆哮声，林天纵赶紧把手机拿远。
　　
　　“我怎么有你这么个废物儿子？！”
　　
　　“啊？！”
　　
　　“你脑子生锈了嘛！”
　　
　　“......”
　　
　　吴诚刚在律所办完交割，签完一些文件，就收到了彭慧和赵阳发来的战报。
　　
　　看来老汤的动作很快，已经在洗牌了。
　　
　　吴诚收起手机，看向正对面的翰良管理的CEO兼法人朱轩，道：“朱总，逸东科技的高层引进就麻烦您了。”
　　
　　就在刚刚办理交割的时候，吴诚让朱轩帮他物色CEO、行政总监、人力资源总监的职位。
　　
　　到时候翰良管理的人筛选出来，吴诚自己再面试一遍，面试没问题再用管理人员评级书。
　　
　　其实CEO这个职位，吴诚想过用老汤，但是他才刚升CTO。
　　
　　还是等他坐稳位置，再沉淀沉淀看后续能不能堪大任。
　　
　　而且到时候雇了新CEO，可以提拔老汤为副总用来制衡。
　　
　　“一家人不说两家话，吴总，您放心。”
　　
　　朱轩面带笑容说道。
　　
　　吴诚看了眼腕表上的时间，站起来道：“丁律，那没什么事的话，我就先走了。”
　　
　　“稍等吴总，我有些事跟您说下。”
　　
　　丁耀华跟吴诚走出办公室，问道：“吴总，晚上有没有空吃顿便饭？”
　　
　　吴诚看向他：“丁律有事？”
　　
　　“是这样的，我有个侄子马上现在大四，正在找实习单位，学的是软件编程。”
　　
　　吴诚听明白了，他是想托人进逸东。
　　
　　“他是哪所大学毕业的？”
　　
　　逸东科技招应届生或者实习生，要求都是211及以上，如果是普通一本和二本，那就要看经验和业务能力了。
　　
　　既然丁律师开了这个口，吴诚会帮这个忙，这本来就不是什么事，只是要先问清楚。
　　
　　“广大的。”
　　
　　“行。”
　　
　　广大是普通一本，不过只要有关系，别说普通一本，哪怕是大专吴诚都能给安排进去。
　　
　　说起来自己也是个双标狗，清理掉一批关系户，自己反倒安排了个关系户进去。
　　
　　不过人情这东西，有来有回，说不定自己也有需要丁耀华的一天。
　　
　　“情况是这样，我侄子在准备今年的省考，可能没办法到公司工作.......”
　　
　　原来是混实习证明和工作履历，逸东科技也有好几个这样的人，入职是入职了，但是没上过一天班，公司还要给他们发基本工资。
　　
　　这就是有人脉的好处，尤其逸东科技规模不算小，即便他侄子没考上公，这份实习工作写在简历上也是拿得出手的。
　　
　　“可以。”
　　
　　吴诚答应下来。
　　
　　丁耀华感激了番，又说他嫂子在羊城酒家订好了包厢，盛情难却下，吴诚答应下来。
　　
　　两人驱车来到羊城酒家，包厢内见到了丁耀华的嫂子和他侄子，他们看到吴诚的年纪还有些意外，接着马上寒暄起来。
　　
　　吴诚了解到丁耀华的嫂子，是南方医院肿瘤科的副主任医生。
　　
　　而丁耀华的哥哥，没来是因为今天有临时行动，出什么行动他们没说。
　　
　　后来丁耀华侄子不小心漏嘴了，说是扫黄行动。
　　
　　这样一来吴诚就知道他爸是哪个单位的了。
　　
　　就是不知道他们会不会扫水蜜桃会所......
　　
　　饭后，丁耀华嫂子和吴诚互换微信，她委婉的表示如果以后有能帮得上忙的，可以随时开口。
　　
　　吴诚点点头，完成了一波资源交换，虽然他们利用到了自己的资源，自己还没用到他们的资源。
　　
　　不过以后的事，谁说得准呢。