第151章 什么叫拿着鸡毛当令箭啊！

第151章 什么叫拿着鸡毛当令箭啊！ (第2/2页)

极其值得一提的是，它的股权较为分散，第一大股东持股仅29.8%，无需复杂私有化。
　　
　　群星科技战略投资与并购部通过多种手段，已在二级市场拿到11%的股权，正展开下一步行动。
　　
　　面对李云瑞的询问，齐楠如实回道：
　　
　　“我们和兆驰股份的第一大股东顾威和第二大股东鹏城创新投的谈判进行得非常顺利。
　　
　　顾威拒绝了溢价25%收购其全部股份的方案A，选择了保留其10%股权+董事会席位、转让19.8%股权的方案B。
　　
　　考虑到收购后的兆驰股份也需要一个掌门人，而顾威各方面的能力都非常出色，胡总便批准了方案B的执行。
　　
　　鹏城创新投那边，非常爽快地将8.2%的股权作价5.3亿卖给了我们。
　　
　　现在，集团已经达成49%的控制权，正式向兆驰股份发出收购要约，另拟通过定向增发的手段拿下另外18%的股权。
　　
　　如此，集团就能实现对兆驰股份的67%绝对控股！”
　　
　　是的，从一开始，李云瑞就没想着走纯代工路线，而是代工生产与自产自销两条路并行。
　　
　　只不过他认为自建工厂的速度实在太慢，不如先吃现成的。
　　
　　于是，他早就制定了针对姑苏高创电子、新岸线科技、康冠科技、兆驰股份、熊猫电子的收购计划。
　　
　　这其中，熊猫电子的身份颇为特殊。
　　
　　它是金陵中电系旗下的老牌国企，经营不善，体制僵化，负债率超70%。
　　
　　但它自有六代线的液晶面板厂，还拥有覆盖三线以下城市的3000+网点。
　　
　　六代线仅能生产32~46寸面板的限制，在群星科技这里并不算缺点。
　　
　　经过适当的技术改造与升级，正好拥在39寸的“星辉”X1的生产上。
　　
　　最为关键的是，它是国内仅有的两家掌握IGZO背板技术的企业之一。
　　
　　虽说良率只有82%，低于行业平均90%。
　　
　　但是对于设有星火研究院的群星科技集团来讲，不就是安排一次突击科研任务和技术升级项目的事吗？
　　
　　简单！
　　
　　真正的难点，则是收购与重组。
　　
　　毕竟是老牌国企，既需要剥离不良资产，还需要安置近万名职工，又得剔除战斗力极其低下、作风甚是不良的管理层，麻烦事忒多。
　　
　　齐楠回答完兆驰股份的部分之后，沉吟了一会儿，方才继续回道：
　　
　　“熊猫电子这边有些麻烦。
　　
　　金陵市政府、金陵国资委和金陵中电集团倒是非常乐意配合我们对熊猫电子的收购与重组。
　　
　　政府甚至愿意主动将4500名冗余员工和200名管理层转岗至关联企业，给我们减负。
　　
　　不过也提出了一个条件，说要参照集团对津门飞鸽的收购方案，保留金陵国资委15%~20%的股份。
　　
　　他们也承诺，保留股份之后，会像津门国资委一样，绝不插手熊猫电子后续的管理与经营。
　　
　　并承诺在集团要对熊猫电子进行产业升级、产能提升的时候，等比例追加投资。
　　
　　我们正在考虑，是否答应这个条件。”
　　
　　李云瑞一听，立即斩钉截铁地表态：“我个人及星光孵化中心认为可以答应。当然，收购谈判由你们战投部负责，肯定也由你们决定。”
　　
　　在他的计划里，针对五家企业的收购全部完成之后，
　　
　　新岸线专研电视SOC芯片设计，配合【臻影画质引擎】项目小组，拔高“星辉”智能电视的性能上限；
　　
　　姑苏高创电子专精于高端面板的研发与生产；
　　
　　金陵熊猫电子专精于中低端面板的研发与生产；
　　
　　兆驰控股确保“星辉”智能电视H1、X1，以及后续更多型号的产能；
　　
　　康冠科技为“星辉”智能电视乃至“群星智家”智能家居整体出海做准备。
　　
　　这是一个非常梦幻的商业布局。
　　
　　若是能够顺利实现，首席创新官的职务不能提，职级总能往上提一提吧？
　　
　　当然了，这个前提是总裁不追究他李云瑞借着整合供应链的名头，收购并重组五家企业，花出去预计140亿的责任。
　　
　　而王总会追究吗？