第19章 疯狂爆产能的工厂

第19章 疯狂爆产能的工厂 (第1/2页)

说实话。
　　
　　拿着雷丁汽车的名气，来给星辰01引流。
　　
　　只是郑国昭灵感一闪，突然冒出来的想法。
　　
　　还带了一点报复心理。
　　
　　但没想到的是。
　　
　　效果竟然超出寻常的好！
　　
　　光是一个下午，进来问车和看车的人数，就超过了二十个。
　　
　　当然了。
　　
　　这些客户群体得到的消息，是“雷丁汽车打折大促销”，走进店内，看到的却是一款从来没见过的车子！
　　
　　有人反应过来，这显然是虚假宣传。
　　
　　说好的雷丁汽车打折，你上来给我看另一台车？
　　
　　但这点疑惑，很快就随着一套丝滑小连招，变得烟消云散。
　　
　　因为他们发现，这台车子不光售价低，而且各方面看起来，似乎真的比之前三万块的雷丁汽车要好！
　　
　　关键价格和外观实在是太给力，于是他们也就转变了心意。
　　
　　短短半天的时间，出货了十台！
　　
　　这还只是一家门店。
　　
　　“通知所有门店，接下来卖车就按这个来。”
　　
　　郑国昭说道。
　　
　　“是，老板！”
　　
　　……
　　
　　……
　　
　　随着星辰02的生产下线，工厂内部的生产效率变得非常快，不过线下的销量还是超过了许易的预期。
　　
　　短短半个月时间。
　　
　　星辰01销量就达到了三千台，星辰02更是以刚下线十天的速度，销量超过了一千台。
　　
　　而这并不是线下销售额的极限，而是目前工厂产能的上限。
　　
　　毕竟。
　　
　　头部那几家微型车品牌，月销量也就在一万多台。
　　
　　短短两个多月时间，能将总产能爆到一万台，已经是公司内部加班加点，以及联合供应链各方努力的结果。
　　
　　特别是星辰02这款车，虽然售价更高，接近三万的价格。
　　
　　但一下线，直接遭到了疯抢。
　　
　　他还是低估了现阶段的市场，娱乐大屏和长续航对消费者的杀伤力。
　　
　　山栋那边发过去的车，已经是销售一空。
　　
　　庐州线下这边，更是供不应求，每天都有订车消息发来。
　　
　　为此。
　　
　　生产部和人事部忙得不可开交。
　　
　　要爆产能，就得多招人，工厂和生产部本来就已经扩招过一轮了，面对现在这个销量，还是顶不住。
　　
　　于是只能不断催促人事部那边加快招聘进度。
　　
　　而现在，也不光是生产部门缺人。
　　
　　市场部门和研发部一样等着要人，搞得人事部门的人手也是紧缺起来。
　　
　　短短大半个月的时间。
　　
　　星辰公司内部的部门，人手就来了个飞速扩张。
　　
　　工厂那边更是屡屡创造奇迹，生产效率高得不可思议。
　　
　　郑铁急匆匆的从公司赶到厂区，将新招进来的一批技术工安排到星辰02产线中。
　　
　　早在两个月前，工厂就彻底开始了三班倒爆产能模式，人数比之前扩招了一倍。
　　
　　按理来说，工作强度比之前的两班倒是要高多了，可整体氛围却并没有出现多少的怨言和负面反馈。
　　
　　原因也很简单——
　　
　　钞能力。
　　
　　现在星辰造车厂的人均薪资，比行业平均水平要高出了两三千，所有员工每日餐补费提高了20元。
　　
　　生产线内一副热火朝天的气氛。
　　
　　“一期工厂和二期工厂预计这个月产能还能提升30%，车辆下线量超过一万三千台，以我们目前这个人手来说，简直就是一个奇迹……”
　　
　　刚一到达，这边产线的主管何京汇报道。
　　
　　一期的工厂主要负责车架和底盘件的冲压制造，大件焊接。
　　
　　二期工厂则是负责整车零部件装配，包括前脸和天窗玻璃，以及座椅内饰的装配和最后的质检。
　　
　　

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