第816章 一个月后，考核日
第816章 一个月后，考核日 (第1/2页)一个月后。
早上六点四十分。
“三室一厅”合租群里，周楠发出了一条消息。
“@许川，起床没有？”
五秒后，苏寒回复。
“起来了。”
唐佳怡紧跟着发出一句。
“今天考核，早餐多吃两个鸡蛋，别饿着。”
苏寒：“已经吃了。”
周楠：“药油带了吗？”
苏寒：“为什么考核还要带药油？”
唐佳怡：“防止被人打。”
苏寒：“我训练一个月，也没用过一次。”
唐佳怡：“有备无患。”
苏寒：“你们买的那瓶药油，再放两个月就过期了吧？”
唐佳怡：“所以才让你抓紧用。”
苏寒看着手机屏幕，沉默了好几秒。
药油这种东西，什么时候开始需要为了避免过期，专门想办法用掉了？
他将手机收起，背上运动包，走出房间。
一个月时间，足够改变很多东西。
最开始，唐佳怡和周楠睡觉前还会下意识检查房门有没有反锁。
如今苏寒早上做完早餐，她们甚至敢穿着睡衣，顶着乱糟糟的头发出来抢最后一个煎蛋。
客厅里的合租规定也从最初的六条，扩展到了二十三条。
其中十四条与苏寒有关。
比如，不准在冰箱里存放来源不明的高蛋白食品。
不准把晾衣架摆得像训练队列。
不准在客厅半夜做俯卧撑。
洗澡之前必须提前在群里通知。
做饭的人拥有当天免洗碗权。
还有一条是唐佳怡强烈要求加上的。
许川不准把所有青菜都炒成同一个味道。
这一个月里，苏寒已经彻底适应了许川的生活。
白天，他在苏氏武道中心接受训练。
晚上回到合租房，偶尔做饭，偶尔陪周楠讨论她做错的逻辑题，也会听唐佳怡吐槽工作上的各种奇葩客户。
没有任务时，他和一个真正的普通人已经没有太大区别。
至少两名室友是这样认为的。
苏氏武道中心那边，八名试训人员最终全部通过了三天试训。
正式进入安保储备班后，训练强度明显增加。
基础格斗、团队配合、风险判断、法律法规、急救处理和车辆安全，每一项都有单独的教练负责。
每周还有一天，要前往苏氏集团旗下的合法射击馆进行安全课程和基础训练。
对普通学员而言，这一个月很辛苦。
对苏寒而言，最大的难度却不是训练。
而是隐藏实力。
跑步不能太快。
力量不能太大。
反应不能过于明显。
格斗时既要展现一定天赋，又不能使用苏家拳和部队格杀术。
射击时还得故意让几发偏离中心。
这种感觉，就像让一个大学老师回到小学一年级参加期末考试。
题目不能答得太快。
字不能写得太漂亮。
偶尔还得故意算错一道加减法。
偏偏方浩一直盯着他。
一个月以来，方浩最大的训练目标，已经从进入苏氏安保集团，变成了至少在一个项目上正面击败许川。
可惜直到月度综合考核前一天，这个目标也没有实现。
不是方浩太弱。
恰恰相反，他的格斗基础在同期学员里算得上相当出色。
理论成绩也从第一次的七十九分，稳定提升到了八十分以上。
最高一次甚至考了八十九。
为此，他连续炫耀了整整三天。
只是每次和苏寒分到一组，他总会遇到一点小问题。
格斗训练时，攻击打不中。
体能训练时，前半程领先，后半程莫名其妙被超过。
团队模拟时，方浩负责指挥，最后得分最高的评价却总是落在苏寒身上。
就连最简单的安保理论，苏寒也没有低于九十五分。
方浩甚至一度怀疑，许川背后一定有一个专门针对自己的秘密组织。
上午七点二十分。
苏寒刚走进训练中心，便看见方浩站在门口。
他身上穿着新发的考核服，头发也专门修剪过。
整个人看起来精神十足。
“许川。”
方浩走过来，神情严肃。
“今天，是我最后一次机会。”
苏寒脚步不停。
“什么最后一次？”
“在你进入重点培养名单之前，堂堂正正赢你一次。”
“名单还没公布。”
“我已经打听过了。”
方浩压低声音。
“这次月度考核结束，综合成绩排名前五的人，会被列入重点培养名单。”
“提前进入进阶项目组。”
“训练资源、课程标准和工资待遇都会提高。”
“那跟你赢不赢我有什么关系？”
“关系大了。”
方浩认真道：
“你要是进了重点培养组，我没进去，咱们以后训练时间都不一样。”
“我再想找你比，就得预约。”
“你可以努力一起进去。”
“说得简单。”
“前五名除了你，韩东、刘威和老学员陈峰基本已经占了三个。”
“剩下名额一堆人抢。”
方浩指了指自己。
“我现在综合成绩排第六。”
“那不是只差一名？”
“第五名比我高零点七分！”
“零点七而已。”
“那也是分！”
苏寒拍了拍他的肩膀。
“今天好好考。”
“你不是说一定要在某个项目上赢我吗？”
“对。”
“射击、理论、体能、格斗，你准备选哪个？”
方浩沉默片刻。
“我准备选择团队项目。”
“为什么？”
“一个人打不过你，我可以依靠队友。”
“这不算正面击败吧？”
“团队实力，也是个人领导能力的一部分。”
“你这个解释，有点像给自己留后路。”
“少废话。”
方浩指着他。
“今天咱们不同组。”
“最后看总分！”
八点整。
参加月度考核的六十三名安保储备学员，全部在训练大厅集合。
除了蒋岳和各科教官，现场还多了十几名来自苏氏安保集团的评审人员。
这些人有集团人事部门负责人，也有各项目组的安保主管。
月度考核不仅决定学员能否继续留下。
同时也是各部门提前观察人才的机会。
表现突出的人，在完成训练以后，会直接被相应项目组选中。
蒋岳站在队伍最前方。
“今天的月度综合考核，共分为五项。”
“体能、格斗、理论、合法射击和团队任务。”
“满分五百分。”
“四百分以上为优秀。”
“三百五十分以上为合格。”
“低于三百五十分的学员，接受一次补考。”
“补考仍未通过，结束训练协议。”
训练大厅的气氛顿时变得严肃。
一些基础不太稳定的学员，下意识握紧拳头。
蒋岳继续道：
“考核成绩不是全部。”
“教练组还会综合评估你们一个月以来的纪律、态度和团队表现。”
“安保人员最忌讳的，就是个人能力很强，却无法服从团队安排。”
“所以，无论任何项目，不准为了分数恶意影响其他人。”
“明白了吗？”
“明白！”
“第一项，体能综合考核。”
“所有人前往室外训练场。”
室外训练场已经提前设置完毕。
考核内容由长距离负重、短距离折返、越障和力量耐力组合而成。
既测试爆发力，也测试持续稳定性。
方浩站在起点线上，不停活动脚踝。
“许川。”
“嗯？”
“这次你别再藏了。”
“我藏什么？”
“你每次跑步都卡在前十。”
“快的时候第六，慢的时候第九。”
“一个月下来，误差小得跟定时器一样。”
“因为我发挥稳定。”
“你那不叫稳定。”
方浩盯着他。
“你那叫控分。”
旁边的赵磊也点了点头。
“我也觉得奇怪。”
“上周负重跑，你最后一公里明明还有力气。”
“为什么不过韩东？”
“别人跑第一，我为什么一定要超过？”
苏寒反问。
“训练达到标准就可以。”
方浩一脸痛心。
“你这个人怎么一点竞技精神都没有？”
“我进的是安保公司。”
“又不是参加奥运选拔。”
“各就各位！”
裁判员的声音打断众人。
哨声响起。
六十多名学员同时冲了出去。
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