第86章 情感共鸣

第86章 情感共鸣 (第1/2页)

【评估对象：周逸】
　　
　　【代号：辩论者】
　　
　　【综合评价：该选召者拥有极高的逻辑思辨能力与心理素质，在逆境中能迅速做出最优判断，具备极高的成长潜力。】
　　
　　【培养建议：是否推荐为其增加“单人剧本”的触发频率，以进行更高强度的专项磨炼？（请引导者填写）】
　　
　　单人剧本？！
　　
　　苏晓晓看着这个陌生的词，心里一惊。
　　
　　她继续往下看，表格的设计充满了多维度的“职场”气息。
　　
　　除了对周逸在“血色酒店”中的领导力、分析能力、行动力等项目进行打分外，甚至还有一些让她啼笑皆非的问题。
　　
　　【问题一：您认为在该选召者领导的团队中，谁最具“主角”潜质？（可多选）】
　　
　　苏晓晓的脑海里，几乎是瞬间就浮现出了两个名字
　　
　　——周逸和王静。
　　
　　周逸就不用说了，团队智商天花板，冷静又果断，典型的智力型主角。
　　
　　静姐聪明又靠谱，虽然前期有点针对我，但她那份坚韧和追求“公正”的决心，也完全是大女主的模板啊！
　　
　　至于其他人……
　　
　　莽夫哥人很好，但头脑确实有点过于简单了。
　　
　　陆铭的话当个搞笑配角还行。
　　
　　赵……暴躁老哥的话还是得先学会控制情绪才行。
　　
　　思考了一会儿后，她在“周逸”和“王静”两个选项后面毫不犹豫地打上了勾。
　　
　　【问题五：基于对该选召者的观察，您是否愿意在后续剧本中，亲自担任促进其“情感共鸣”能力成长的“辅助角色”？（此选项将有助于引导者更好地完成伪装任务）】
　　
　　促进情感共鸣……
　　
　　苏晓晓刚看到这个问题时，先是愣了一下，不明所以。
　　
　　然而当她的目光继续向下，看清了那句完整的提问时，她彻底呆住了。
　　
　　亲自担任……辅助角色？
　　
　　我去！
　　
　　这不就是让我去攻略他吗？！
　　
　　苏晓晓看着这个问题。
　　
　　脸颊“腾”地一下就红了。
　　
　　这怪物公司也太八卦了吧！
　　
　　还‘有助于更好地完成伪装任务’？
　　
　　……这借口找的啧啧。
　　
　　她一边吐槽，脑海里却不受控制地浮现出周逸那张微笑的脸。
　　
　　犹豫了几秒后，她最终还是在“是”的选项上轻轻地点了一下。
　　
　　在飞快地填完了剩下的几个问题后，苏晓晓立刻点击了“提交”。
　　
　　【真理裁断】：谢谢，帮大忙了！(^_^)
　　
　　“真理姐，我能问一个问题吗？”
　　
　　苏晓晓赶紧打字追问。
　　
　　“那个‘个人剧本’是什么意思啊？”
　　
　　“哦，那个就是专门考验选召者个人能力的特殊剧本，一般是在他们觉醒‘宿职’或者职阶‘晋升’的时候才会触发。”
　　
　　“这种剧本是可以拒绝的，但是很不利于个人成长。成长速度跟不上团队进度的话，那么……”
　　
　　真理姐没有把话说完。
　　
　　但那省略号里的含义让苏晓晓不寒而栗。
　　
　　“好了，欺天妹子，我真的要先走了。我还要去找‘守七’呢。以后有事的话可以多问问群里在线的前辈，我们都是同一组的成员，不用客气的。”
　　
　　“对了。”
　　
　　她像是想起了什么，最后又补充了一句。
　　
　　“你们的下一个绩效考核剧本马上就要开始了，我很看好你们。”
　　
　　“加油吧，新人们。(^_^)”
　　
　　“好的好的！谢谢真理姐！٩(๑＞◡＜๑)۶。”
　　
　　苏晓晓赶紧甜甜地回复。
　　
　　私聊窗口关闭。
　　
　　偌大的虚拟界面只剩下她一个人。
　　
　　我丢……这么快又要和沈术去新剧本了？！
　　
　　我去！真成牛马了！
　　
　　此刻苏晓晓的心里。
　　
　　一半是对未知世界的期待。
　　
　　另一半则是对这种“7X24小时”待命工作制的恐惧。
　　
　　她下意识地就想给沈术打个电话，可手指刚要按下拨号键就又停住了。
　　
　　不行不行……
　　
　　沈冰山可是‘秘密组织’的王牌特工，他的身份那么特殊，我怎么能随随便便就打他现实里的电话？
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）