第13章 反向招揽

第13章 反向招揽 (第1/2页)

毛晓窦掏了一会儿，才发现，她身上带着的都是一些难吃的果子，估计这位大姐姐她看不上。
　　
　　最后她灵机一动，仰头对着她道：“姐姐，我妈妈就是附近“向阳基地”的领主，你想跟我加入基地吗？”
　　
　　你加入后，我们有很多能量物品，甚至还有强化药剂，控制病毒的药剂，都是可以打折购买甚至是免费领取的！”
　　
　　毛晓窦抛出了她最大的诚意。
　　
　　只要这位大姐姐愿意加入基地，以后肯定还会再过来的
　　
　　到时候，多跟姐姐打好关系，她肯定可以吃到很多好吃的东西，说不定还能跟她去她的世界看看呢。
　　
　　毛晓窦想留下苏知微的心过于强烈，就连旁边的十几人也感受到了。
　　
　　果然，厉害的人，去哪里都有人抛橄榄枝。
　　
　　大家依旧沉默不语，只是默默的吃东西。
　　
　　苏知微低头看着毛晓窦，就看到了她眼底的渴望。
　　
　　这时，系统提示道：
　　
　　【宿主，系统检测到，毛晓窦对你的好感度100%，愿意跟随的意愿100%，请问是否对其进行招募，成为你名下的员工？】
　　
　　仿佛是怕苏知微拒绝，系统再次语气着急道：
　　
　　“宿主，好感度和跟随意愿这么快都达到100%，可是很难得的。而且她能通过系统测评，达到招募标准，人品是过关的。
　　
　　这样的好员工你可千万别错过啊！”
　　
　　“招募，你不是个直播系统吗，怎么，有我一个主播还不够？”苏知微道。
　　
　　【不是的，因为经费有限，宿主你只能自己拿手机直播，这样很影响你的行动力，还有直播体验。】
　　
　　【所以，你可以招募她专门为你摄像，你不仅可以解放双手，多一位免费的追随者，还能多一份异界的人脉，多好啊。】
　　
　　“你这算盘珠子打得太响了，那她的工资是我出还是你出？”
　　
　　【这是运营成本，当然是我们和万界直播公司一起出了。
　　
　　也就是说，以后你收到的直播打赏，得先预留出一部分钱支付员工工资，剩下的部分再由我们一起分。】
　　
　　【她的工资，就按最低标准来，底薪2000，再加绩效，绩效最多1000，具体的由你评分决定。
　　
　　员工试用期一年，试用期如果让你不满意，随时可以解约。试用期后，需要额外赔付一个月工资进行解约。
　　
　　你看怎么样？】
　　
　　这个工资是不是太低了一点？
　　
　　不过，这个主意确实很好。
　　
　　以后两个世界之间的来往只会越来越多，普通的“朋友”关系，哪有“老板”和“员工”的关系更加可靠？
　　
　　因为试用期可以免费解雇员工，苏知微也不用担心识人不清。目前她对毛晓窦感官还可以，也不是不能一起工作。
　　
　　不过，既然要利益捆绑，那这个工资就得变一下。
　　
　　“员工工资最高标准是多少？”苏知微问。
　　
　　【最高是直播打赏的10%，所有员工工资总和不超过直播打赏的30%。在这个范围内，具体工资可以由你决定。】
　　
　　“那你把她的月薪改一下，底薪2000+绩效+提成。绩效是3000*绩效评分，提成是“直播打赏的0.5%-底薪-绩效”。
　　
　　

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