第 九十四章 安置下去

第 九十四章 安置下去 (第2/2页)

关闭系统之后，杜振东扭头看向这些人才，对着坐在左右两侧首位的钟军和钟政开口问道。
　　
　　“钟军，钟政，你们的细分职责是哪种？”
　　
　　钟军立马起身，朝着杜振东一敬礼，迅速回复道。
　　
　　“属下本职为步兵管理训练教习，不过，关于战略以及中型战场的战术布置，均有涉猎！”
　　
　　杜振东点了点头，心中也是欣喜，这是给自己附送了一个军事顾问型人才啊！
　　
　　钟军说完之后，钟政紧接着开口说道。
　　
　　“属下本职为治政型，具备一些财政和后勤统筹能力！”
　　
　　得，这是一个大总管型的人物了。
　　
　　这一波算是稳住了，杜振东当即便开始给他们这些人才分配职责。
　　
　　步兵管理训练人才，连同钟军在内，一共六人。
　　
　　现在杜振东麾下只有五个步兵队，那就直接一个队安排一名步兵教习。
　　
　　先提升老兵的战术素质，紧急训练一些时日之后，再开始把新来的青壮纳入到预备队中。
　　
　　炮兵管理训练人才一共三人，也不用多说，直接安排进了炮队。
　　
　　骑兵管理训练人才，稍后直接把朱大富叫来，叮嘱一番即可。
　　
　　这些人才，虽然杜振东骤然给他们任命职位，可能会让老弟兄们心里隔应。
　　
　　但其实杜振东根本不担心的，首先，人家一来，就带来了这么多的装备，这是什么大功，给个官职，无论如何都说的过去。
　　
　　毕竟又没有把这些老兄弟的职位撸了，这不都还在他们麾下嘛。
　　
　　再一个，这些人的专业素养过硬，军队里，那是以实力为尊的地方。
　　
　　炮兵管理训练人才，只要打上几发，简单演示一些战术操作，就足以让目前的炮队人员全体折服了。
　　
　　骑兵也是一样，骑术，刀术，枪法，这些都是最基础的。
　　
　　这两名骑兵管理训练人才的基本素养相当过硬，折服朱大富不在话下。
　　
　　当然了，更重要的是骑兵的战术培训，和炮兵，步兵的协同作战战术，这才是最需要进行训练的。
　　
　　可这也得等折服了这帮马队的弟兄后，才能开启！
　　
　　至于说步队，在杜振东这里想来，反而是最简单的。
　　
　　步兵的战术操练是见效最快的。
　　
　　只要杜振东下令，让所有步队的人马强制训练一段时间。
　　
　　那种战术思维纷纷提升是非常直观的，也最容易让众人心服口服。
　　
　　至于政务型人才的安排，那就更简单了。
　　
　　此刻杜振东完全属于一个军事武装集团，政务型，财政型，后勤型人才，全是空缺。
　　
　　杜振东直接安排就行了。
　　
　　钟政直接就任罗家庄的政务大总管，下面配上后勤型人才两名，财务型人才两名。
　　
　　这就足以支撑起来他这儿运转的一大摊了。
　　
　　而其他的政务型人才，可以分到兔儿岭和兽石山这两个分寨里去管理。
　　
　　毕竟，他的弟兄们都是些武人，真让他们管理后勤，计算着每天的支出，那可是真要命的。
　　
　　至于财政型人才，真正让他们派上用场，还得等些时日。
　　
　　商团组建，罗家庄外边的卖货交易场搭建！
　　
　　弄起来之后，就是他们大显身手的时刻！！