第16章 关系户

第16章 关系户 (第2/2页)

李青锄听到周行舟的侃侃而谈，脸上带着不以为意的微笑。
　　
　　“好。”李青锄的态度很随意。
　　
　　他的态度并不是反对，只是不以为意，故意添了堵。
　　
　　周行舟知道他那不屑态度的根本。
　　
　　棉、毛、麻、丝等主要原料仍由国家通过供销合作社、纺织工业部下属的原料公司等渠道统一调配。纺织厂需根据国家下达的生产计划，获得相应的原料指标。
　　
　　化纤原料需由石化企业供应，或由企业找关系进口。
　　
　　这些年随着农产品流通部分放开，纺织厂可在完成国家计划后，通过地方棉麻公司、集贸市场、跨省采购等方式购买“议价棉”。
　　
　　议价棉就是国家给企业的额度用完了之后，企业需要自己用高于计划的调拨价，去购买市场上的棉花。
　　
　　而市场上的棉花，是农民卖的，但是情况也很复杂。
　　
　　棉花是经济作物，属于计划收购，农民需要按定购任务向国家指定的收购站出售一定数量的棉花，这部分执行国家定价。
　　
　　完成定购任务后，多余的棉花理论上可以按市场渠道销售，换取现金。
　　
　　扩产相当于多花冤枉钱去购买高价棉花。
　　
　　但这个高价是针对于“低价”来说的高价。
　　
　　国家给的棉花价格非常低，谁有本事拿到更多的份额，谁就能比别人更有优势！
　　
　　去乡下收购高价棉花，属于吃力不讨好的事情。
　　
　　然而不扩招就要死。
　　
　　未来五年属于规模黄金期，但绝非利润黄金期。
　　
　　因为大量私企纺织厂出现，纺织业的从业人员会急速暴增，产能也在急速扩张。
　　
　　凭借贷款和土地还有政策上的红利，谁不趁着这个时候扩张发展，谁就要被工人们骂走。
　　
　　别人家都招工扩产分房子，自家这里按兵不动？
　　
　　周敬业必须要往前走，谁当了厂长不肯带着大家过上好日子，谁就要被工人反对。
　　
　　未来几年必须要花团锦簇，必须要欣欣向荣，不然签了承包制度的周敬业就拿不出成绩。
　　
　　厂长承包制可不是为了稳定企业用的，是为了快速发展。
　　
　　选择年轻力壮有进取心的周敬业上去，就是让他搞！
　　
　　周敬业没有进取心的话，就不会让他当这个厂长。
　　
　　周行舟必须要帮助自己父亲，帮助白云棉纺厂成为全省第一棉纺厂，成为盈利企业，完成国家规定的税收任务，也给所有工人一个蓬勃发展的白云棉纺厂！
　　
　　不去外面上大学不是考不上，是想要帮自己父亲一把。
　　
　　外面可没有这么自由的环境，可以随时上班下班，上学放学回家吃饭睡觉，边干边学。
　　
　　企业举办职工大学的目的，就是为了培养“用得上、留得住”的人才。
　　
　　因此棉纺厂大学非常支持这种“边学边干”的模式，周行舟本人也确实是棉纺厂需要的人才，一直都在为企业办事情。
　　
　　甚至是大家都清楚，如果不是周敬业在这里当厂长，周行舟早就走了。
　　
　　不少过来视察的大领导都想要借走周行舟，后来被拒才知道人家是厂长儿子，也知道这一家三个京城大学高材生，小儿子留在家里是为了帮父亲坐稳厂长的位置。
　　
　　周行舟确实是关系户，但属于是实力很强，很有用，不是有关系根本就“请不到，留不住”的关系户。