第四千三百四十七章第二战队

第四千三百四十七章第二战队 (第1/2页)

怪人保护协会失败了，首领被关押在自己修建的监狱里。他虽然免疫伤害，但半人半怪人的体制需要吃饭。如果不补充营养，他会饿死。
　　
　　当然需要很长时间，差不多一年。
　　
　　首领被关押在监狱里，和d畅聊。他把d看做孩子，感受到了d内心没有受到污染的纯真，于是教了d很多的东西。
　　
　　并且告诉d在悬浮城堡中还有秘密没有被发现。
　　
　　d也是第一次了解人类的想法，深入了解人类的复杂性。之前他虽然已经遇到了不少人类，但对人类的了解还是不够。
　　
　　在d学习的时候，樱间日日辉夜建立了第二战队。他本来是希望从龙神战队内部改革战队，在战斗之后，意识到太难了。于是他决定构建一个自己理想中的纯洁战队，也就是第二支的战队。
　　
　　第二战队的成员不只是人类，还有怪人。这是他内心中理想的战队。
　　
　　人类和怪人是可以并肩作战的，樱间日日辉也在慢慢摸索未来，探索未来的发展。
　　
　　“这位樱间日日辉的努力都是徒劳。”杜兰说道：“只要他扩大第二战队的规模，必然会成为第二个龙神战队，必然会走向宗教、地主、公会的三分格局，因为这座城市的人就是接受这样的教育长大。人少的时候，还可以接受统一标准。人一多，怎么运转、怎么分配？人们就会自然而然地遵循习惯。”
　　
　　迪妮莎完全认同，但积极地说道：“第二战队在反思，这是一个好的开始。”
　　
　　“可惜反思不代表改变，从反思到改变可能需要几百年。就好像八股文，明朝中期就开始有大量的反思，可一直到清末才真正结束。八股文反思了几百年，在找不到更好的替代方案之前，就一直停留在反思的层面。而且岛国最擅长的就是道歉，‘我知道错了，但我不改’。”
　　
　　迪妮莎被逗笑了，但岛国的情况确实是‘我知道错了，但就是不改’，说道：“岛国的面积虽然大，但能发展的空间只有几个平原，其他地方都是山地，上限有限。工业更是集中到一条带上，加上地主乡绅之间互相掣肘，不是想改就能改的。”
　　
　　“所以第二战队也没用，樱间日日辉并没有发现根本问题。”
　　
　　不解决根本问题，就像天竺一样，一神教进入天竺都要加入种姓。种姓是一种文化，一种契约，很难根本改变。
　　
　　反思是反思，想要寻找到一个成功的出路很难。甚至有了出路，还要开倒车。
　　
　　从反思到落实，需要很长很长的时间。
　　
　　王法、宗教、地主、公会的关系错中复杂，牵一发而动全身，不是轻易可以撬动的。
　　
　　反思是很好，可是反思之后的路才是千难万难，需要无数人才前赴后继地牺牲。
　　
　　杜兰一点也不看好第二战队，因为治标不治本。
　　
　　迪妮莎也沉默了，也知道想要抽丝剥茧地推动王法，很难。
　　
　　不过樱间日日辉依旧热情，一边躲避龙神战队的追捕，一边努力地保护弱者，构建自己理想中的龙神战队。
　　
　　理想中的龙神战队应该是不求回报地锄强扶弱，是真正保护无辜之人的英雄。而不是龙神战队这种被金钱和权力腐蚀的企业。
　　
　　但龙神战队人多，可以做很多事情。第二战队人少，能做的事情有限。这也是很现实的。
　　
　　人多，做事就多，帮助的人也多。人少，做事就少，帮助的人就少。
　　
　　第二战队很伟大，但分身乏术，有需要的人等不来帮助。龙神战队是很黑暗，但普通人打电话就能叫来战士。
　　
　　如果第二战士扩大的话，也得面对契约和分配的问题，也会走龙神战队的老路。这就是问题所在。
　　
　　

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