第一卷 第49章 第七期录制

第一卷 第49章 第七期录制 (第2/2页)

茶水间里放着饮水机和一次性纸杯，旁边的小黑板上写着“本周值日：林舟”——他看了一眼那个黑板，确定是节目组提前写好的，但那股被突然分配任务的熟悉感还是让他胃里翻了一下。
　　
　　打印机区的墙上贴着一张A4纸，上面打印着四个大字：“卡纸自负”。
　　
　　“这也太真实了吧？”郑凯站在一个格子间里，把挡板上的日程表揭下来看了看，“周报提交时间、KPI考核节点、晋升答辩日期——这到底是在录综艺还是在招聘？”
　　
　　“这期主题是谁想出来的？”陈赤赤慢悠悠地走进来，他今天穿了一件卫衣，拒绝穿节目组准备的衬衫，“我拒绝上班。
　　
　　我连自己的工位都不想认领。
　　
　　我从小到大最怕的就是办公室——空调吹得头疼，日光灯嗡嗡响，打印机永远没墨，还有那种打完饭在茶水间假装偶遇的尴尬同事。”
　　
　　“你说的那个同事是你自己吧。”
　　
　　杨影在旁边冷冷地补了一句。
　　
　　导演举着扩音器宣布规则，语气里带着一种“这期节目策划案是我职业生涯的巅峰”的骄傲：“各位新员工请注意！今天的老板由邓朝担任——因为他在所有MC里工龄最长、气质最像领导、而且他是唯一一个主动要求当老板的人。”
　　
　　“我没主动要求！”邓朝喊。“你上次开会的时候说了。”
　　
　　“上次开会是吃火锅的时候！我说我想当老板是因为我不想去指压板上送外卖！”
　　
　　“那也是说过的。
　　
　　好，规则如下——所有人扮演刚入职一天的员工，老板会在不同环节发布任务。
　　
　　每完成一个任务获得相应KPI分值，第一个被淘汰的人要去前台接六个小时的客服电话。”
　　
　　导演顿了顿，“真的电话。节目组接了一条观众热线进来。所以建议各位认真对待。”
　　
　　所有人脸色都变了。
　　
　　第一个任务发布：写周报。
　　
　　老板邓朝站在会议室白板前面，用马克笔敲了敲白板，上面写着三个大字——“写周报”。
　　
　　“新员工入职第一件事，就是写周报。
　　
　　把你这周做了什么事、有什么成果、下周计划是什么，用最漂亮的书面语写出来。
　　
　　限时十分钟。
　　
　　写得最差的直接进淘汰候选。”
　　
　　林舟坐在格子间里，盯着面前那台笔记本电脑上的空白文档，手指放在键盘上，整个人进入了一种微妙的超现实状态。
　　
　　周报。
　　
　　他上辈子写了不下五百份周报。
　　
　　每一个周五下午，全公司的人在工位上对着电脑敲周报的键盘声此起彼伏，那是互联网公司特有的白噪音——不是机械键盘清脆的段落感，是薄膜键盘闷闷的、急促的、像雨点打在塑料棚上的那种声音。
　　
　　四年里他把“本周完成了某某项目的数据复盘及后续优化方案的初步框架搭建”这句话翻来覆去写了无数个版本。