第306章 ：邀请其他俱乐部！

第306章 ：邀请其他俱乐部！ (第2/2页)

“当然了，就这么白送给别人也不行……”
　　
　　宋小航听着，慢慢点了点头表示理解，：“你的意思——把这个节目做成整个LPL的新人输送平台？”
　　
　　“对，也不全对。”
　　
　　林殊往后一靠，双手交叉搭在脑后，“我的想法是：邀请几家有诚意、有实力的俱乐部进到节目后半段来，在终选环节以‘联合选拔方'的身份参与。具体来说——前期的海选、初训、淘汰，全由HWG培训体系来带，这部分不变。但到了最后的终选阶段，让其他俱乐部的教练组也进来看，选人、评估、甚至在镜头前出价争夺——这个画面本身就很有节目效果，对吧？”
　　
　　宋小航眼睛亮了一下：“你是说，把终选做成一个‘双向选择'的环节？选手可以选俱乐部，俱乐部也可以竞价争选手？”
　　
　　“差不多。”林殊拿起笔，在纸上画了个简单的流程图，“最终名额从五到八个可以扩到十五到二十个，每个参与的俱乐部按名次顺序依次挑人，就跟选秀大会一样。第一季咱们可以摸索着来，这样一来只要能成，未来的节目体量能做大，选手出路更宽，其他俱乐部也愿意投入资源配合宣传，整个LPL的联赛生态都能被带起来。”
　　
　　宋小航沉吟了几秒，手指在膝盖上轻轻敲着，然后忽然问了一个更现实的问题：“那钱呢？钱怎么分？这些俱乐部如果参与进来，他们要不要出钱？出多少？我们作为主办方，付出了整个前期的训练体系和节目框架，怎么算这笔账？”
　　
　　林殊放下笔，显然这个问题他也已经翻来覆去想过好几遍了。
　　
　　“三个层面。”他伸出三根手指，“第一，参与的俱乐部要出一笔‘联合培养保证金'，每家三十万到八十不等，数额看他们在节目中的参与深度。这笔钱不是白收的——节目最终选出来的选手，如果被他们签走，这笔钱直接抵扣转会培养费；如果没签，按比例退还。本质上，这是把俱乐部对人才的兴趣转化成实际投入，防止他们来蹭个热闹就走。”
　　
　　他竖起第二根手指：“第二，节目最终选出来的选手，如果被其他俱乐部签下，HWG将收取选手第一年合同薪资的百分之十五到二十作为‘联合培养分成'。毕竟这些选手的前期训练、淘汰、选拔，用的是HWG全套青训体系——这套体系的培养成本摆在那，收这个比例在职业体育里也是行规。NBA选秀出来的新人，母队还有匹配权和交易补偿呢。”
　　
　　宋小航听到这儿，眉头稍微松了一点：“那第三呢？”