第66章 两个战场

第66章 两个战场 (第2/2页)

这简直就是往干柴堆里扔火把！
　　
　　“林总，您别说了！”老黄站起身，激动得脸红脖子粗，“这活儿我接了！给我点时间，我去深圳常驻！”
　　
　　“你需要多久？能做到什么量？”林辰问到了最关键的数据。
　　
　　老黄在心里盘算了一下，咬牙立下了军令状：
　　
　　“我现在就飞深圳！给我两周时间跑通关系，下个月……下个月我保证至少有20万台新机，出厂就带着咱们的辰希助手！”
　　
　　20万台！
　　
　　虽然相比于庞大的市场存量这只是九牛一毛，但这是源头活水。一旦这就渠道打通，未来的量级将是指数级增长。
　　
　　“好。”
　　
　　林辰站起身，伸出手：“钱不是问题，补贴款我会让财务设专户，随用随批。我要的只有速度和覆盖率。去吧，让深圳的生产线，都跑上咱们的代码。”
　　
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　　送走了一脸亢奋的老黄，林辰并没有休息。
　　
　　他转身走进了隔壁的会议室。
　　
　　辰希资本的人事经理赵娜正带着两个助理，对着堆积如山的简历发愁。
　　
　　今天是周日，但为了配合老板的疯狂扩张计划，整个HR部门都在加班。
　　
　　看到林辰进来，赵娜赶紧站起来：“林总。”
　　
　　“赵经理，现在的招聘进度怎么样？”林辰问道。
　　
　　“金融端这边，交易员和研究员已经初具规模了，基本能满足3个亿资金的运作。”赵娜汇报道，“但是科技公司那边……缺口还很大。”
　　
　　“我知道。”
　　
　　林辰拉开椅子坐下，神色严肃：
　　
　　“从下周开始，辰希资本和辰希科技，在行政、财务、人事上要彻底切割，独立运行。”
　　
　　林辰竖起手指，一条条下达指令：
　　
　　“第一，给辰希科技招一个专职的财务总监，不要总是麻烦苏雨，那边的账目太细太碎，地推的补贴、厂家的返点，需要专门的人去盯，防止跑冒滴漏。”
　　
　　“第二，招一个运营总监，活动策划、数据分析、用户运营，需要专业的人来做。去挖互联网大厂的人，薪资不设上限。”
　　
　　“第三，也是最重要的。”林辰看着赵娜，“你这边也要分家。我要你尽快组建两个独立的人力资源部，分别服务两个公司。金融要精英，科技要狼性，这两个公司的文化不一样，混在一起会出问题。”
　　
　　赵娜听着这些指令，笔在笔记本上飞快地记录着，心里却是掀起了惊涛骇浪。
　　
　　她原本以为老板搞科技公司只是一时兴起，玩票性质。
　　
　　但现在看来，这哪里是玩票？这分明是在按照上市公司的标准搭建骨架！
　　
　　独立的财务、独立的人事、独立的运营……这是要在大干一场啊！
　　
　　“林总，我明白了。”赵娜合上笔记本，眼神坚定，“这周我就把架构搭起来，猎头那边我会加码，保证不拖后腿。”
　　
　　“很好。”
　　
　　林辰站起身，看着窗外繁忙的CBD。
　　
　　两支队伍，两个战场。
　　
　　虽然现在还有些混乱，还有些稚嫩，但雏形已现。
　　
　　等到老黄在深圳撕开缺口，等到张强在电子城拿下半壁江山，等到阿杰的技术壁垒彻底成型……
　　
　　那时候，辰希科技将不再是一个依附于股市输血的吞金兽，而是一头真正的现金奶牛。