第237章 6S管理落地，许大茂跪着求饶
第237章 6S管理落地，许大茂跪着求饶 (第1/2页)林伟正雷厉风行地推行6S管理模式。
纯粹是借着贾东旭出这档子事，顺势整顿一下轧钢厂松散的日常管理。
把后世企业经过千锤百炼的管理制度生搬硬套过来。
林伟正平时一门心思扑在科研上，对这些鸡毛蒜皮的管理细节压根不上心。
虽说他现在是厂里一言九鼎的大佬，但他骨子里还是个技术狂人。
遇事管一管，绝不愿在这上面耗费太多精力。
坐在旁边的大领导却对这套管理模式如获至宝。
大领导一拍大腿，当场表态：这套模式必须在全国所有国营大厂里全面铺开！
每个工厂都有自己的规矩，但像6S这样条理清晰、细致入微的标准，种花家还是头一份。
只要照着这个模子往下套，工厂管理绝对能上一个大台阶。
大领导拉着林伟正，非要他把这六大核心再掰碎了讲讲。
林伟正也没藏私，大方地分享了后世的精髓：“所谓的‘整理’，就是对车间里的物件进行大扫除。把常用的留下，没用的、报废的破铜烂铁统统清理出局，不留卫生死角。”
“‘整顿’，就是在整理的基础上优化布局。每样工具、每个零件都得有固定的位置，贴上标签。要用什么，闭着眼睛都能摸到。”
“‘清扫’和‘清洁’，是保持战果。设备要定期擦拭维护，地面不能有油污积水。制度定下了，就得有人天天抓、天天管。”
“‘素养’是最难的，就是要让这套规矩长在工人的脑子里，变成下意识的习惯。这就需要厂里不断地搞培训，把规矩刻进骨子里，顺带提升工人的技术水平。”
“最后的‘安全’，那是底线。没有安全，一切生产都是白搭。落实安全规程、配齐劳保用品，绝不能拿工人的命去换产量。”
“至于具体的实施细则，那就得各厂根据自己的实际情况去摸索了。”
“就拿咱们红星轧钢厂来说，现在摊子越铺越大，工人马上就要突破一万五千人了。这么庞大的队伍，怎么把这六个字落到实处，才是重中之重。”
听完林伟正这番深入浅出的剖析。
大领导满脸赞叹。
“林工，我以前一直以为你就是个躲在实验室里的技术天才。今天我算看明白了，你不管干什么都能拔得头筹，真要是放你去管行政，照样能干出一番惊天动地的大事业！”
“大领导，您快别捧杀我了。我这就是纸上谈兵，随便说说。”
林伟正谦逊地笑了笑。
......
下班时分。
林伟正刚走到车棚，就看见娄晓娥推着车在等他。
也不知梁拉娣使了什么迷魂药。
现在这两人处得跟亲姐妹似的，一口一个姐姐妹妹，叫得那叫一个亲热。
连上下班，娄晓娥都非要捎带上梁拉娣。
林伟正走过去时，梁拉娣正笑盈盈地站在一旁。
“伟正哥，我听车间里传，贾东旭的腿保不住了？”
娄晓娥好奇地打听。
林伟正点点头。
“命是抢救回来了，但两条腿算是彻底交代了。天灾人祸，谁也拦不住。”
在林伟正看来，这就是命数。
要不是他刚好路过喂了颗药。
贾东旭早就按照原著的剧本，死得透透的了。
如今虽然捡回条命，但整个四合院的剧情走向，早就被林伟正搅得乱七八糟了。
就在林伟正带着娄晓娥骑车回家的时候。
易中海和贾张氏也刚好从医院回来。
贾东旭还没过麻药劲，秦淮茹留在那边守着。
“中海啊，东旭废了，以后咱们贾家的日子可就难熬了，你得帮帮我们孤儿寡母啊！”
贾张氏这会儿倒是冷静了不少，开始盘算以后的出路，一路走一路抹眼泪。
易中海心里发狠，想从他兜里往外掏钱，门儿都没有！
但表面上还得装出副悲天悯人的样子。
“这是自然。晚上我牵头，号召全院给东旭搞个募捐。”
贾张氏一听这话，那双三角眼瞬间亮了，忙不迭地点头称是。
......
林伟正和娄晓娥前脚刚进院不到几分钟。
许大茂后脚也推着那辆崭新的自行车回来了。
他连家都没回，直奔后院，进门“扑通”一声，就给林伟正跪下了：“伟正哥！我许大茂猪油蒙了心，干了天大的蠢事！我昨晚真是喝猫尿喝多了，脑子一热就犯了浑。看在咱们是一个大院从小长大的份上，您高抬贵手，饶我这一回吧！我真不能去扫厕所啊！”
许大茂跪在地上，哭得一把鼻涕一把泪。
林伟正一眼就看穿了这孙子是在鳄鱼的眼泪，冷冷说道：“厂里怎么处分你，那是保卫处和李副厂长的事，我没插手。你求错人了。你不是刚给李副厂长送了重礼吗？再去多送点，说不定他一高兴，就把你官复原职了。”
许大茂一听这话，苦着脸瘫坐在地上。
他何尝没想过再去求李德怀。
可他刚才去了办公室，连李德怀的面都没见着，直接被秘书轰了出来。
走投无路之下，他只能厚着脸皮来求林伟正。
“伟正哥，我真知道错了！我许大茂不是东西！您大人有大量，就把我当个屁放了吧。您有什么吩咐尽管提，赴汤蹈火我也给您办妥！”
许大茂知道，林伟正现在是他唯一的救命稻草。
林伟正本不想搭理这号小人。
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