第1274章 杀鸡儆猴

第1274章 杀鸡儆猴 (第1/2页)

刘可脸上一阵青一阵白。
　　
　　他背后渗出了冷汗。
　　
　　那张黑胖的脸上，此刻只剩下一种被恐惧彻底碾碎后的狼狈。
　　
　　不，不行，他不能报警。
　　
　　陆明珠没有明说，可他们都知道，他们背地里在群聊里都在用各种不堪入目的话语编排陆明珠。
　　
　　要是到时候警察来一查，这诽谤罪肯定就会坐实。
　　
　　这陆明珠……
　　
　　真是太难对付了！
　　
　　不止是刘可，其他所有人的内心都这么想。
　　
　　刘可被迫直视着陆明珠那双凌厉的眼。
　　
　　他咽下口水，想忍下这口气，可脸上还在火辣辣的疼：“你不能仗着你自己的能耐，欺负我们小员工!”
　　
　　“对啊，刚才就是你先动手的！”
　　
　　“虽然说话是过分了点，但是难道你就没错吗？”
　　
　　陆明珠听着这些人七嘴八舌的声讨，淡然勾唇一笑。
　　
　　“这么说来，今天是我让他故意在我面前犯贱的了？”
　　
　　众人神色一静，摸不准陆明珠这是什么意思。
　　
　　陆明珠不紧不慢：“要是嫌少，我还可以再给一巴掌，报警电话你不是知道吗？”
　　
　　陆明珠拿出手机，按下报警好吗，漫不经心递给刘可：“打吧。”
　　
　　刘可脸上瞬间惨白。
　　
　　那口气就算是再忍不下去，也得忍！
　　
　　他刚才怎么会蠢到喊出报警这两个字？
　　
　　刘可赶紧软了口气，只要他示弱，也许陆明珠就会放他一马！
　　
　　毕竟这是她打人在先啊！
　　
　　刘可瞬间赔笑道：“陆总，咱们都是一个办公室的，我就是开个玩笑嘛！您看您能不能……”
　　
　　“晚了。”
　　
　　陆明珠的声音不高，甚至算得上平静。
　　
　　可她的话语，却瞬间打断了刘可所有的侥幸。
　　
　　刘可猛地抬起头，眼神划过一丝惊恐。
　　
　　陆明珠抬起眼，目光终于落在了刘可身上，神色泛冷。
　　
　　“公司总部《员工行为守则》第七条——”
　　
　　陆明珠：“严禁任何形式的侮辱、歧视、性骚扰及造谣诽谤同事。违者即刻解除劳动合同，并保留追究其法律责任的权利。”
　　
　　哗——
　　
　　场内传来一阵骚动。
　　
　　员工守则这种东西，新入职第一天就发了，但是认真看完的人少之又少。
　　
　　谁会用这上面的东西来当令箭？
　　
　　可偏偏陆明珠要！
　　
　　他们难以置信从实习生的抽屉里拿出早已积灰的员工守则。
　　
　　果然，就是陆明珠说的这条！
　　
　　陆明珠浅笑：“不巧，这员工守则，是我负责编的。”
　　
　　刘可双腿一软，差点跪下来。
　　
　　他怎么想不开，非要对付陆明珠！？
　　
　　这是他能惹的人吗？
　　
　　现在好了，不仅加薪无望，现在他还要被开除了！
　　
　　陆明珠冷嘲道：“你的所作所为，全程录音录像，证据确凿……”
　　
　　她转而看向人事部道：“还需要我提交OA走流程吗？”
　　
　　人事部的赵经理赶紧擦汗。
　　
　　赵经理：“不了不了，我们相信您说的就是对的！这是我们人事部之前没有加强培训所导致的……实在是对不住！”
　　
　　这件事可大可小，亚太地区才开几年啊，陆明珠的资历，说不定一个状就告到总部去了……
　　
　　那他们人事部还要不要？
　　
　　搞不好他也得下课。
　　
　　

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