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第15章 号令百业

第15章 号令百业 (第1/2页)

第十年的某天,周异从外地出差返航。
  
  坐在黑夫的光核内,他回想着这个月的一幕幕。
  
  这第二个五年计划分成两大部分。
  
  一是建立公司自己的学校,通过教育体系让公司具有自我供血和培养新人的能力,目前初步达成。
  
  二就是走出去,让公司和其他各地区、各组织集团进行充分交流,学习外界优点,并且通过讨论产生更多的想法。
  
  作为公司董事长,周异也坚持每年至少外出考察学习一趟。
  
  去年是天国。
  
  从老牌帝国那,周异学到了对多种族居民混居的管理协调办法,以及管理流动人口的流程。这些不会以任何形式进行公示,是数据层面里无法看到的内功。
  
  今年他选择了霸公的百校高原。
  
  百校高原以教育产业而闻名,那里虽然没有达到一百所学校,但到周异访问为止也共有83所各种院校。
  
  这些院校涵盖了几乎所有常见职业培训,农夫、牧民、石匠、铁匠、木工、陶工、机械师、士兵、裁缝、理发、修补匠……
  
  当地院校按数字排序命名,从第一技术学院到第八十三技术学院,朴实简单,授学时长从六个月到一年不等,讲究实用快速。
  
  完全是培训机构群的运作方式。
  
  霸公也坦言:“周先生,这些也是从旧人类的教育体系中获得的灵感。”
  
  “高级学校对于地方要求太高。不仅需要大量的光种投入,还得有大量各式高精度设备,以及最难的高质量老师,入学门槛高,学费也贵,和普通人没什么关系。”
  
  “百校高原都没有。”
  
  “所以我们走另一条路线,注重实用性,让来求学的人迅速掌握一门手艺,然后靠这个手艺谋生。”
  
  “虽然学费利润不高,但还算平稳,培训费贵了,大多人也支付不起。这么多年学校数量一扩再扩,也是因为有着很多人的谋生需求在。”
  
  “搞教育产业,谁不想要做大做强呢?实在是实力不允许,做这一行越久,越是感觉到无奈,因为高端教育早已被五大中心城市垄断。”
  
  “直到贵公司横空出世,才打破了此前几十年的格局。只有废土开发公司这种体量、资源和声望,才能做精英化高等教育,我们这边不过是教点混口饭吃的手艺。”
  
  周异摆手:“别说这种话。谋生和深造都很重要,我们公司以前也是一样,先解决生存问题,才能有考虑更进一步的机会。”
  
  “你们这边83所学院,光是学生就有11000人,已经相当了不得了。管理起来的难度也是可想而知,很厉害。”
  
  周异比出大拇指:“所以我才过来取经和学习嘛。”
  
  霸公哈哈大笑:“周先生太客气了。”
  
  它是一名猎脊者,和猎海为同族,不过生命等级很早就是A,属天行者之列。
  
  与霸公接触下来,让周异真切意识到,对方能一手奴隶制的机车城,一手教育产业化的百校高原,两条腿都走的很稳,确有独到本事。
  
  难怪一向心高气傲的灭顶公,过去也对霸公评价很高。
  
  它躯体巨大,却思维敏捷,不拘小节,豪迈大气中又兼顾非常清醒的头脑。
  
  周异说什么,霸公能立即跟上思维,而借此而发散表达自己的想法,继而又能给周异带来新的启示。两人光是互相讨论,各种奇思妙想不断碰撞中产生。
  
  虽然其中绝大多数都是图一乐的口嗨,很难真正落地,不过光是这样一个过程,就足够享受和愉快的了。
  
  花了一周时间,周异和副校长孙重来、教导主任年糕、化学老师梁星四人分头行动,考察了22所学院,旁听讲课,在院校里体验了学生的一天。
  
  整个过程给他的最大感觉,就是百校高原的确主打一个量大管饱。
  
  这边教师水平良莠不齐,但每天雷打不动,上午三节课,下午三节课。晚上则是学生手艺被老师验收的时刻,相当于交作业,一整天时长拉满。
  
  在校期间,学院对学生的管理非常严格,未经批准禁止离校,只能在工作间练习手艺,或者回到宿舍休息。
  
  这种风格让周异想起大名鼎鼎的衡水模式。
  
  简单粗暴却很有用。
  
  如果学生能毕业,通常就业还是容易的。
  
  毕竟这个世界上绝大多数都是普通的集镇。那些地方需要很多基础职业者,他们分散到东西大陆各地去谋生,混口饭吃还是没问题。
  
  周异也在思考。
  
  蘑菇林小学的教育模式,只适合公司内部。
  
  绝大多数地方,更需要百校高原这样的技术学校,为普通居民提供覆盖面更大的职业教育。
  
  因此这次周异和霸公敲定了一项合作。
  
  公司注资300万光种,和百校高原合办「东方职业技术学院」,该院校将沿用百校高原的既有成功经验,专注于对培养职业技术。
  
  东方学院由百校高原既有的7家技术学院为班底,学制从过去的几个月到一年半,提升到了两年半至三年。
  
  “我的想法是,咱们这些基础职业者,也需要一个进阶上升的通道。当前东西大陆,都没有这样的一个机制或者教育培养方式。”
  
  周异对霸公说:“比如说最常见的农夫,我们目前只有普通农夫,还有有经验的资深农夫两类,不够直观和细化。机电生命就有职业能力评级体系,不过相关标准,是专门为机电生命而设立。”
  
  “我们需要更大众化的标准,让大家能够理解、信任高级职业能力者,高级职业能力者,也需要具有一个较高专业水平,以满足大家对于高质量生活和生产的需要。”
  
  霸公心领神会:“也就是血肉生命独立的职业评级体系,通过我们的东方学院来推进?”
  
  “对。”
  
  周异道:“现在这个世界发展很快,行业和职业的细化细分会持续进行。法理阵线那边已经明确发布了战略转型公告,将会推动机电生命群体向着工业化、规模化、高精端三个方向转型,而不再是过去和人类、光纳种交叉竞争岗位的模式……”
  
  这个大战略被称之为【三项升级】。
  
  法理那边很早就和周异单独对话,商谈过相关事宜。
  
  机电生命的优势,就是高效和精准。
  
  过去因能源昂贵导致城市无力负担机电生命们的硬性开销,所以只能让机电生命们自己谋生,属于机电生命特有的市场经济模式。
  
  但今时不同往日。
  
  法理阵线和公司联手之后,先是装配浮游心脏,让能源成本大幅降低。
  
  对数量众多的机电生命失业者和贫困者来说,这几乎无异于给了它们续命的机会。
  
  加入火星和月球开发,法理阵线更是拿到了足够廉价的充裕能量源。这些能源来自于圜流,来自于地幔菌收集到的宇宙射线,对于机电生命当前来说,近乎于无穷无尽。
  
  客观条件已满足机电生命群体的转型。
  
  法理阵线很早就在规划和模拟,将过去的自由市场经济制度,完全扭转为计划经济模式。
  
  机电城市将对每一个城市居民进行劳动分配。根据城市需求和定位,让居民们可以选择成为各行业的职业者,也可以根据各自需求,调整进入其他城市参与工作。
  
  

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