第187章 三个“五”计划
第187章 三个“五”计划 (第1/2页)“给你们一周时间,写一份详细方案。”
稍作沉吟,王诩没有立即给孙无尘和柳桂梅两人明确指示,而是如此吩咐,“把你们的想法形成文字,到时我们再聊。”
“好的,王总。”孙无尘和柳桂梅爽快应了下来,起身离开。
待两人走后,王诩摁响呼唤铃,找来秘书徐雪菲,沉声开口:
“两件事。
第一件,你考虑一下愿不愿意去新能源汽车事业部任职,职位暂定高级副总裁、政府关系主管,或者高级副总裁、首席风险官CRO。
第二件,请胡总来一趟,我有重要的事要和他聊一聊。”
“是。”徐雪菲利落应了一句,返身离开,去请首席战略官胡不言。
至于涉及到她的职务调整,她也会好好考虑。
总裁秘书这个岗位,和总裁的交互过于频繁且深入了。
如果王总没有谈对象和结婚的念头,她倒是能再做一段时间。
但是现在,情况就不一样了。
该避嫌还是得避嫌。
而且安排她去新能源汽车事业部担任高管,可是实实在在的重用。
别人不知道,她作为总裁秘书还能不知道吗?
王总可是计划拿出600亿作为初期预算,砸在新能源汽车事业部上的。
其中,200亿作为高端路线的研发+生产+营销的初期资金,200亿作为性价比路线的研发+生产+营销的初期资金,200亿作为建厂专用资金。
初步计算中,新能源汽车事业部要在国内建四座超级工厂。
目前帝都和魔都各自落户一家。
这两个地方的建厂资金,优先从各自路线的初期预算里划扣,不够的话再从建厂专用资金里抽调。
另外两座超级工厂,拟设立在中西部地区。
规模可能会比帝都和魔都的工厂小一些,但是建厂标准是彼此看齐的。
也就是至少70亿到80亿的投资。
现在就看中西部地区的哪个城市更有魄力,先找上集团洽谈招商引资的事了。
徐雪菲心里想着这些,回到总裁办公室外面的总裁秘书办公室,给首席战略官胡不言拨去电话。
三言两语交代清楚王总的邀请,她挂断电话,便吩咐总裁办的人用滇省的豆子泡一杯手磨咖啡。
集团核心高管和各大事业部、子公司高管的喜好,总裁办摸得一清二楚,总裁秘书也得切实掌握。
毕竟王总最喜欢“差异化”招待高管们了。
没一会儿,胡不言就来到了总裁办公室,被王诩引到会客区的沙发旁。
“谢了,徐秘。”坐下之后,胡不言立即对放下一杯香气熟悉的咖啡的徐雪菲诚挚道谢。
徐雪菲微微一笑,道了声“不客气,应该的”,便转身离开。
王总的茶王总自己会泡,不让别人插手。
待秘书离开,王诩也不拖沓,直接开门见山:
“我计划个人出资搞一个面向偏远地区农村的助学基金,发现单靠助学基金不行,还是得打组合拳。
不仅要针对贫困学生搞助学,还得针对乡村教师打开上升通道,拓展职业发展上限。
胡总,你帮我参详一下,我个人出资搞助学基金,同时集团开拓教育业务是否可行。”
胡不言思索片刻后问道:“王总,集团开拓教育业务的宗旨是什么?”
王诩沉吟着回道:“宗旨是两点,一是作为集团福利的一部分,给员工子女提供良好的教育;二是配合助学基金,搭建偏远地区教育支持体系,比如促进优秀师资力量下沉,帮助乡村教师进入城市发展。”
停顿了一下,他强调道:
“集团教育业务和助学基金的一切往来,都走公对公,该如何收费就如何收费。
助学基金的钱,我个人出了。
集团的钱,一分都不能用于慈善!”
胡不言不去深究,集团的钱为何不能用于慈善,而是认真思索起了集团开拓教育业务的可行性。
很快,他又想到一个问题,直接询问道:“王总,集团拟开拓的教育业务,要覆盖到哪一个层次?上限到大学,还是仅限于幼小初高?”
这个问题王诩刚才考虑过了,立即给出答案:“仅限于幼小初高,不办大学。”
“王总,我明白了,您稍等一下,我去拿一份前阵子做的方案过来。”胡不言端起咖啡,浅浅吟了一口,便告辞离开。
这就是群星科技向来强调的效率。
哪怕在和总裁聊天,只要涉及到工作,想走就随时走。
没必要担心来去太匆匆,惹总裁不高兴之类的虚头巴脑问题。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)